工傷待遇規(guī)定申請(qǐng)認(rèn)定應(yīng)注意哪些
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
認(rèn)定為工傷的情形： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定后的待遇有： (一)一次性傷殘補(bǔ)助金； (二)傷殘津貼； (三)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問(wèn)題。工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類(lèi)：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會(huì)組織。
1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定首先是要注意時(shí)效問(wèn)題。2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定其次是要與用人方訂立書(shū)面合同。3.申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。4.申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意保留相關(guān)證據(jù)。
-
工傷認(rèn)定后有哪些待遇那可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以有如下待遇去申請(qǐng)工傷認(rèn)定： 1、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金。 2、1-6級(jí)傷殘津貼。 3、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 4、停工留薪期工資。 5、停工留薪期護(hù)理。 6、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)。 7、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食
2020.01.15 106 -
工傷待遇糾紛應(yīng)在多久申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷待遇糾紛應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位不在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷者本人或者其近親屬也可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；工傷認(rèn)定合格后，用人單位不理賠的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)爭(zhēng)議仲裁。仲裁不服的，可以向法
2022.04.14 240 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要注意保留提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交的相關(guān)材料證據(jù)，注意用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，不要超過(guò)時(shí)效期間。
2020.12.11 164
-
申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？
1、時(shí)間界限 一般情況下，只限于工作時(shí)間內(nèi)。特殊情況下（見(jiàn)條例十四條、十五條規(guī)定），盡管發(fā)生時(shí)間在工作時(shí)間外，也屬工傷。 2、空間界限 一般情況下，只限于工作場(chǎng)所內(nèi)。但十四條、十五條也規(guī)定了特殊情況，
2022-05-20 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定能享受哪些待遇
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果為工傷，按照以下的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇： 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資
2022-03-20 15,340 -
認(rèn)定為工傷的情形有哪些, 工傷待遇申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)主要有哪些
認(rèn)定為工傷的情形： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定后有哪些待遇那可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定后的待遇有： (一)一次性傷殘補(bǔ)助金； (二)傷殘津貼； (三)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問(wèn)題。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類(lèi)： 一是職工所在單位； 二是工傷職工或者其直系親屬； 三是工會(huì)組織。
2022-05-16 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:05
申請(qǐng)交通事故法醫(yī)鑒定應(yīng)注意什么申請(qǐng)法醫(yī)鑒定應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 1、當(dāng)事人應(yīng)與鑒定人員積極配合，主動(dòng)提供相關(guān)的傷情資料、物證和檢材，如實(shí)接受鑒定人員的詢(xún)問(wèn)、調(diào)查和檢驗(yàn)； 2、在鑒定過(guò)程中不得弄虛作假、提供偽證，如提供偽證要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，還會(huì)被追究刑事責(zé)任；
809 2022.10.12
