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申請工傷勞動仲裁程序?

2023-04-28 18:41

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2023-04-28回復

工傷勞動仲裁申請程序: 勞動仲裁與一般的民事訴訟程序相似,只是沒有那么嚴格時間和程序的要求,但也包括仲裁庭調(diào)查(舉證,質(zhì)證),辯論和裁決等過程.第一步提出工傷申請,第二步工傷認定部門接受申請,第三步工傷認定部門作出是否工傷的認定,第四步申請勞動能力鑒定,第五步由社保局支付工傷保險待遇,否則由用人單位承擔賠償責任。如果不自愿承擔,申請勞動仲裁。 工傷賠償發(fā)生爭議,勞動者需要先申請勞動仲裁,對于勞動仲裁的結(jié)果不滿意的才可以起訴到法院,是必經(jīng)程序。

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廣東律參律師事務所

1、公司清算組負責人簽署的《公司注銷登記申請書》(公司加蓋公章)公司破產(chǎn)程序終結(jié)后辦理注銷登記的,由破產(chǎn)管理人簽署。 2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或者委托代理人的身份證件復印件應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限。 公司破產(chǎn)程序終結(jié)后辦理注銷登記的,由破產(chǎn)管理人簽署。 3、人民法院的破產(chǎn)裁定、解散裁判文書,公司依照《公司法》作出的決議或者決定,行政機關責令關閉或者公司被撤銷的文件 4、股東會、股東大會、一人有限責任公司的股東或者人民法院、公司批準機關備案、確認清算報告的確認文件有限責任公司提交股東會確認決議,由代表三分之二以上表決權的股東簽署。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

申請勞動仲裁的流程有: 1、去勞動局提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本; 2、然后仲裁委員會在收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。如果決定決定受理的,應當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的,應當說明理由; 3、開庭審理。如果無正當理由拒不到庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決; 4、仲裁庭處理勞動爭議應當先行調(diào)解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決; 5、仲裁結(jié)束后,仲裁委員會做出判決,如果調(diào)解成功不需要郵寄勞動仲裁書,一般會向用人單位送達勞動仲裁書,企業(yè)需要在15個工作日內(nèi)對勞動者進行經(jīng)濟補償。

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