拖欠工資多久會被刑法判刑
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
若用人單位一直拖欠勞動(dòng)者工資的，可能會被判處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名，具體來說，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。單位也能構(gòu)成本罪，對單位以及直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，分別處罰。 如果有拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
拖欠工資的判刑標(biāo)準(zhǔn)：有能力執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
拖欠工資一般不會被判刑，及時(shí)支付拖欠的工資就行。但構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，會被判刑。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。 用人單位構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。
-
拖欠工資要判刑多久拖欠工資一般不構(gòu)成犯罪，拖欠工資屬于違法行為，因此并不會判刑。拖欠工資屬于民事糾紛，一般只涉及財(cái)產(chǎn)。拖欠工資超過三十天的，可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)行政部門給予用人單位行政處罰。
2020.01.08 118 -
拖欠工資判刑最長判刑多久？依據(jù)我國刑法的規(guī)定，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
2020.03.01 109 -
拖欠工資多長時(shí)間會被判刑拖欠工資如果構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，一般判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪在客觀方面表現(xiàn)為以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付
2020.10.06 141
-
拖欠工資一般多久會被判刑？
根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)，以逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬為目的，通過隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償?shù)刃袨?，拒絕支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額在五千元至二萬元以上的，可以追究刑事責(zé)任。
2021-11-16 15,340 -
法律規(guī)定拖欠工資多久會被判刑
雇主或雇主拖欠工資是違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的違法行為，但只需承擔(dān)民事責(zé)任，不構(gòu)成刑事犯罪，不予判刑。
2021-11-27 15,340 -
工資拖欠多久會判刑?
無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為。 拖欠工資判刑多少年，法律規(guī)定是，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)
2022-08-16 15,340 -
工資拖欠多久會判刑，會判緩刑嗎
無故拖欠工資，是指用人單位因任何合法甚至合理原因拖欠員工工資的行為。 法律規(guī)定，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處三年以上七年以下有期徒刑和罰款。 根據(jù)刑法的規(guī)定，拖欠工資
2022-01-06 15,340
-
01:20
非法集資會判刑多久非法集資不是一個(gè)獨(dú)立的罪名，刑法上的非法集資是指非法吸收公眾存款罪以及集資詐騙罪，非法集資是使用詐騙方法，非法進(jìn)行集資，也就是公司企業(yè)個(gè)人或者是其他組織沒有經(jīng)過批準(zhǔn)，違反了法律法規(guī)，通過不正當(dāng)?shù)那老蛏鐣娀蛘呤羌w募集資金的，達(dá)到了數(shù)額
1,185 2022.04.17 -
01:16
工資拖欠多久才是違法的拖欠一名勞動(dòng)者工資達(dá)到五千元以上，同時(shí)時(shí)間已經(jīng)過了三個(gè)月，經(jīng)過勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，仍然拒絕改正的。這時(shí)候，用人單位和相關(guān)責(zé)任人員就涉嫌觸犯了刑法規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪?；蛘咄锨肥麆趧?dòng)者工資達(dá)到三萬元以上，不需要經(jīng)過任何的時(shí)間限制，只需
974 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資多久算違法拖欠工資并沒有規(guī)定是超出一個(gè)具體的時(shí)間才算違法。只要用人單位克扣，或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，或者拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，都屬于違法。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以打電話向勞動(dòng)行政部門投訴。勞動(dòng)行政部門會責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的
4,301 2022.05.11
