事業(yè)單位中層干部提前退休新政策
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工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。 男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發(fā)退休費，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數(shù)進行交納。 凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準后，允許提前退休。
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事業(yè)單位干部、工人以及機關(guān)工人退休條件： （1）正常退休條件： 干部：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限或連續(xù)工齡滿10年的可以退休。 工人：男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的可以退休。 （2）提前退休條件： 1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的干部和工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。從事井下、高溫和居住在海拔3500米以上高山高原工作的人員，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿9年的可以退休；從事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原工作的男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿8年的可以退休。 2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限或連續(xù)工齡滿10年的，經(jīng)由醫(yī)院證明和鑒定確認完全喪失工作或勞動能力的。
公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當退休。公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休： 1、工作年限滿三十年的。 2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。 3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
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2022事業(yè)單位提前退休新政策2022年事業(yè)單位提前退休政策：工作30年以上，男生55周歲以上，女生50周歲以上，工領(lǐng)20年以上，因病不能堅持正常工作的，在經(jīng)過審核以后，同級勞動能力鑒定機構(gòu)，經(jīng)所在單位同意，經(jīng)主管部門審批，同級政府人事部門批準后，就可以提前退休。事業(yè)單
2022.09.29 1,209 -
事業(yè)單位提前退休政策事業(yè)單位有以下情況可以提前退休： 1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。 2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限或連續(xù)工齡滿10年的：經(jīng)由醫(yī)院診斷證明和機關(guān)、事業(yè)單位傷
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事業(yè)單位提前退休的政策事業(yè)單位提前退休條件具體如下： 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25
2020.09.24 665
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事業(yè)單位提前退休新政策
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年
2022-02-04 15,340 -
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