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說(shuō)說(shuō)試用期怎么花800塊錢(qián)

2022-08-24 20:13

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2022-08-24回復(fù)

試用期一個(gè)月內(nèi),勞動(dòng)者用人單位大多沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同,因此你所訴800元工資存在舉證難的問(wèn)題。在試用期內(nèi)用人單位以試用不合格為理由解除勞動(dòng)合同是可以的。你所講5天的工資建議你主動(dòng)去用人單位索取報(bào)酬,如不能成功可直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 另外如果你能夠提供用人單位內(nèi)部薪資表或者入職培訓(xùn)時(shí)關(guān)于薪資的相關(guān)資料,或許能夠證明你們雙方約定試用期工資為800元。如不能證明的情況下,建議按照當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求支付工資。

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天津東方律師事務(wù)所

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