公司不給交五險(xiǎn)一金咋辦？
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第一，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的法定義務(wù)，用人單位自用工之日起至遲一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位自第二個(gè)月起至一年內(nèi)支付雙倍工資。一年之后如果還沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。第二，依法為勞動(dòng)者繳納社保、公積金是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不繳納的，勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳，并賠償損失。
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公司不給繳納五險(xiǎn)一金的勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。或者勞動(dòng)者可以以不繳納五險(xiǎn)一金為理由要求解除勞動(dòng)合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司不繳納五險(xiǎn)一金的話，直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)管部門或者工會(huì)投訴。因?yàn)闉槁毠だU納五險(xiǎn)一金是我國(guó)法律硬性要求。
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公司不給交五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者進(jìn)公司后公司不繳五險(xiǎn)一金的，勞動(dòng)者可以催告其及時(shí)繳納；如果公司自用工之日起超過(guò)一個(gè)月仍未繳納的，則可由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心等責(zé)令其限期繳納，并對(duì)其作出其他處罰。
2020.09.02 332 -
公司里交了五險(xiǎn)一金,村里交的咋辦如果所在企業(yè)或者單位已經(jīng)是幫個(gè)人繳納了五險(xiǎn)一金的話，實(shí)際上就意味著已經(jīng)是屬于正常參保的狀態(tài)了，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是屬于職工社保的范疇之內(nèi)。但如果在農(nóng)村參與了醫(yī)保的話，在農(nóng)村參與的是被稱為新農(nóng)合，實(shí)際上新農(nóng)合已經(jīng)是屬于居民醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍之內(nèi)了
2020.04.13 459 -
私人老板不交五險(xiǎn)一金咋辦私人老板不替員工繳納五險(xiǎn)的，員工可向社保機(jī)構(gòu)或人動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，未繳納“一金”中的公積金的，可向當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門舉報(bào)，要求單位補(bǔ)繳。社保屬于強(qiáng)制性的保險(xiǎn)，任何企業(yè)公司都必須給入職的員工購(gòu)買，企業(yè)公司應(yīng)在員工入職后的一個(gè)月內(nèi)繳納。
2020.10.30 306
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公司交了五險(xiǎn)不給交咋辦？
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同并為其參加社保五險(xiǎn)，否則違法會(huì)被處罰。 你可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁：以單位違反《勞動(dòng)合同法》，未與員工簽訂勞動(dòng)合
2022-04-13 15,340 -
公司公司不給交五險(xiǎn)一金怎么辦？
五險(xiǎn)一金是由公司和個(gè)人一起承擔(dān)的，公司必須繳納。一、公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；2、逾期不
2022-02-22 15,340 -
公司不給交五險(xiǎn)一金怎么辦?
對(duì)于公積金： 如果你是北京戶口，那么公積金必須要給你上，是有強(qiáng)制性的，如果不是北京戶口，那么屬于福利性的。 對(duì)于加班的問(wèn)題已經(jīng)回復(fù)過(guò)了。勞動(dòng)仲裁時(shí)效為1年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計(jì)算.建議
2022-02-17 15,340 -
公司不給交五險(xiǎn)一金怎么辦？
在合同中規(guī)定：“甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的規(guī)定。那么企業(yè)就必須給員工購(gòu)買嗎？如果沒(méi)有購(gòu)買，國(guó)家在這方面是否有相關(guān)強(qiáng)制性夠買的規(guī)定。比如說(shuō)，我是2004年4月27日與公司簽訂了勞動(dòng)合同
2022-03-26 15,340
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公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金可以告嗎公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金的，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以告公司，同時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議有仲裁裁
21,158 2022.05.11 -
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被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時(shí)支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11 -
00:54
單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后怎么辦單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動(dòng)者繼續(xù)購(gòu)買五險(xiǎn)一金；沒(méi)有新單位
2,486 2022.05.11
