職工在工廠上班期間手指斷了賠償多少錢?
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是否屬于工傷,需要到人力資源保障部門認(rèn)定。通常情況下,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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手指受傷符合工傷情形的屬于工傷,一般九級(jí)或十級(jí)。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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工地上手指頭斷了賠償多少錢有可能是九級(jí)傷殘,也有可能是十級(jí)傷殘。九級(jí)傷殘賠償數(shù)額二十萬(wàn)左右,十級(jí)傷殘賠償數(shù)額是十萬(wàn)左右。
2020.03.15 1,111 -
上班手指斷了能賠多少錢?工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證等證明,還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。具體看傷者職工能被鑒定為工傷幾級(jí)傷殘,然后根據(jù)傷殘等級(jí)、個(gè)人工資,所在地工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)等等條件,計(jì)算工傷賠償?shù)目偨痤~
2020.07.04 384 -
工傷手指斷了能賠償多少錢工傷手指斷了的賠償,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定傷殘等級(jí)后確定。手指斷了,如果是骨折的情況,沒(méi)有留下后遺癥,一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為為6個(gè)月的本人工資。
2020.05.18 274
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在工廠上班把大拇指切指間斷了要賠償多少錢
1、由用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)而出現(xiàn)事故的賠償由用人單位承擔(dān)的。2、《》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳
2022-09-09 15,340 -
在工廠上班大拇指手筋碰斷了能賠償多少錢
建議盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后要求賠償,賠償數(shù)額及項(xiàng)目較多,復(fù)雜,具體情況建議電話或當(dāng)面咨詢律師。
2022-10-24 15,340 -
在工廠上班手指斷了如何賠償?
工作期間由于工作原因發(fā)生的人身傷害屬于工傷。但如欲享受工傷保險(xiǎn)待遇必須在勞動(dòng)部門做工傷認(rèn)定。 待病情穩(wěn)定后,繼續(xù)申請(qǐng)工傷鑒定,確定傷殘級(jí)別,進(jìn)而確定賠償項(xiàng)目和賠償金額。根據(jù)你所述,你的情況完全夠上級(jí)別
2022-03-27 15,340 -
在工廠上班手指斷了怎么賠償
建議你申請(qǐng)工傷認(rèn)定,按鑒定意見書上的等級(jí),要求保險(xiǎn)公司或單位理賠。相關(guān)的賠償項(xiàng)目有傷殘賠償金、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、因康復(fù)護(hù)理及繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治
2022-03-16 15,340
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班,工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi),在司法實(shí)踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō),在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定,如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的,沒(méi)有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的,那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額,還是要按具體情況來(lái)定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 第1項(xiàng)是停工留薪期工資,這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工
3,471 2022.04.17






