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勞動合同具體需要哪些內(nèi)容

2022-08-24 11:20

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2022-08-24回復(fù)

根據(jù)《勞動合同法》第17條的規(guī)定,勞動合同必備內(nèi)容具體包括:1用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3勞動合同期限; 4工作內(nèi)容和工作地點;5工作時間和休息休假;6勞動報酬;7社會保險;8勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;9法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

合同里有這些內(nèi)容: 1、勞動合同期限; 2、勞動者的工作內(nèi)容; 3、勞動保護和勞動條件; 4、用人單位應(yīng)支付的報酬; 5、勞動者應(yīng)遵循的紀律; 6、勞動合同的終止條件; 7、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人等。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一般應(yīng)該具備以下內(nèi)容:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

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