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單位在工資里代扣我的社保費(fèi)屬于違法行為嗎

2023-05-10 10:34

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用人單位可以從勞動(dòng)者工資中代扣勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的社保費(fèi)用,這是合法的。法律依據(jù): 有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資: (1)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅; (2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用; (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); (4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果用人單位克扣勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者可以依法單方面解除勞動(dòng)合同并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金;其他法律責(zé)任。

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