在勞動(dòng)仲裁中工資怎么拿出來
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在申請(qǐng)仲裁期間，如果勞動(dòng)者與公司還是處于勞動(dòng)關(guān)系之下的話，勞動(dòng)者的工資還是按照工作的日期來計(jì)算。也就是在勞動(dòng)仲裁期間,勞動(dòng)者上班就有工資，不上班就沒有工資。
可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁裁決書出來后，在有關(guān)工資的勞動(dòng)裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，此時(shí)，該裁決書即為生效，公司仍不發(fā)工資，不履行裁決書確定的相關(guān)義務(wù)，勞動(dòng)者可持裁決書、執(zhí)行申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁中的工資怎么算勞動(dòng)仲裁時(shí)屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資； 勞動(dòng)仲裁時(shí)勞動(dòng)關(guān)系終止的，用人單位不需要支付工資。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，不受仲裁時(shí)效限制。
2020.01.01 152 -
勞動(dòng)仲裁中的工資怎么辦勞動(dòng)仲裁期間勞動(dòng)者正常提供勞動(dòng)的，工資應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放；勞動(dòng)者請(qǐng)假的，按勞動(dòng)合同的約定發(fā)放。雙方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付勞動(dòng)者的工資。
2020.05.19 117 -
勞動(dòng)仲裁工資標(biāo)準(zhǔn)怎么來的？標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 1、第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向
2020.09.30 337
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勞動(dòng)者要怎么拿回自己的工資？可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果勞動(dòng)爭議經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法作出裁決的，當(dāng)事人可以根據(jù)裁決的約定要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，如果用人單位不按裁決履行支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)的，勞動(dòng)者可以依法
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁工資怎么拿？
1、勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人都無法提供證據(jù)證明工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬； 2、用人單位公司有義務(wù)保存工資發(fā)放清單2年，因此，兩內(nèi)以內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)
2022-03-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁能把工資拿回來嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁后，是否能拿回用人單位拖欠的工資，還需要視具體情況而定： 1、單位是否能在勞動(dòng)爭議仲裁中進(jìn)行調(diào)解，如果不能調(diào)解的，則還要看職工所提供的證據(jù)能不支持自己的仲裁請(qǐng)求。如果證據(jù)不符合要求的，
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么拿到工資
1，試用期的工資也應(yīng)當(dāng)發(fā)放給你們 2，你要保留好你與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀(jì)錄等等一切能夠證明你在這家公司工作過的證明材料，也包括人證。 一般仲裁在2-3個(gè)月左右完成
2022-03-28 15,340
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勞動(dòng)仲裁怎么證明出勤勞動(dòng)仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
5,297 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一般是指，處理勞動(dòng)爭議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11 -
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大連勞動(dòng)仲裁在哪大連勞動(dòng)仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號(hào)。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不
3,437 2022.06.22
