工地骨折沒有簽合同能報工傷嗎
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在骨折后兩個月可以申請工傷。員工骨折時是在單位受傷的，應視為工傷，即使是上班路上也算。工傷是不以受傷部位來判斷是否算工傷，還應向人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果工傷員工認為自己肢體的傷害有可能構成殘疾的，進行勞動能力鑒定，再根據結果進行協(xié)商索賠。
在工地上受傷骨折沒有勞動合同也不影響工傷認定，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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沒有簽合同工傷骨折如何賠償沒有簽合同工傷骨折的，可以獲得醫(yī)藥費、伙食費等的賠償。依據我國相關法律的規(guī)定，沒有簽訂勞動合同的造成工傷的，并不影響勞動者獲得賠償，賠償的標準依據造成的傷殘情況而定，如果沒有造成傷殘的，可獲得醫(yī)藥費、伙食費等的賠償。 工傷的認定標準是什么
2022.10.21 6,278 -
工作時摔傷沒骨折能不能報工傷工作時摔傷沒骨折能報工傷。如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內自行申報工傷。申報工傷后，會進行工傷認定，獲得工傷認定書后可申請勞動能力鑒定，最終根據勞動能力鑒定結論確定傷殘補助金數額
2022.08.09 1,062 -
工傷沒有骨折能評級嗎沒有骨折，也要按照鑒定結果來確定其符合評級標準。在工作中，無可避免的，可能會發(fā)生傷亡意外。根據我國勞動法規(guī)定，職工參加工作，企業(yè)需為其購買社會保險，其中就包含了工傷保險。發(fā)生工傷后，可至相關部門進行工傷鑒定，若工傷鑒定后確定符合評級標準，需
2020.04.07 682
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在工地上受傷骨折怎么賠償沒有簽勞動合同沒有保險骨折可以報工傷嗎
屬于工傷具體做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據自己的醫(yī)療費、工資水平和實際誤工天數、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費等情況確定一個合理數額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動關系的證據，醫(yī)院的
2022-03-07 15,340 -
工地骨折沒簽合同老板能賠償嗎
具體傷殘等級以鑒定為準，協(xié)商不成的，建議委托律師索賠。
2022-10-25 15,340 -
在工地上受傷骨折了, 骨折了, 老板不想要, 又沒有簽字, 能報工傷嗎
建議申報工傷。如果是工傷二級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：二級傷殘為22個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘
2022-03-02 15,340 -
工地上受傷骨折，能報工傷嗎
屬于工傷。工傷處理程序大致流程：先申請工傷認定，待傷情穩(wěn)定后作勞動能力鑒定，如能評殘，按傷殘等級要求相應的工傷保險待遇?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職
2022-02-21 15,340
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工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標準為：從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工
1,571 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11
