離職后能找公司找賠償嗎
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可以的，需要支付雙倍賠償。證明材料只要是能證明勞動關(guān)系的都可以，處理流程是先調(diào)解，不愿調(diào)解的就仲裁，仲裁結(jié)果不能接受的就訴訟。
工傷傷殘賠償要看單位是繳納的什么保險。單位繳納的是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；單位繳納的是商業(yè)保險，則由承保的保險公司來賠付；單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負(fù)責(zé)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
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工傷后怎樣找公司要賠償工傷賠償辦理流程是： 1、首先向辦理機構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。 2、符合辦理規(guī)定，辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽
2020.06.05 263 -
工傷后怎樣找公司要賠償？認(rèn)定為工傷后，若用人單位未依法購買工傷保險的，由用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用，不支付的可以向社會保險行政部門申請工傷保險基金先行支付。
2020.01.11 134
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離職后還能找公司賠償嗎
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復(fù)如下：一、如果你自己自離，是沒有經(jīng)濟(jì)補償金的；但公司存在法定過錯，可依法委托律師提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求被迫辭職、公司支付工資、
2022-03-27 15,340 -
離職后國家賠償能否找公司做鑒定？
工傷賠償是在解除勞動關(guān)系的時候支付，如果中間一直保留勞動關(guān)系，就不管工傷鑒定下來多久了。你現(xiàn)在可以要求支付工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇
2022-10-20 15,340 -
職工離職一年后做鑒定，還能找公司進(jìn)行賠償嗎
工傷賠償是在解除勞動關(guān)系的時候支付，如果中間一直保留勞動關(guān)系，就不管工傷鑒定下來多久了。你現(xiàn)在可以要求支付工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇
2022-10-06 15,340 -
公司沒有簽合同離職后可以找公司賠償嗎
可以的，需要支付雙倍賠償。證明材料只要是能證明勞動關(guān)系的都可以，處理流程是先調(diào)解，不愿調(diào)解的就仲裁，仲裁結(jié)果不能接受的就訴訟： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過
2022-06-28 15,340
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工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)模敲磩趧诱呖梢蕴崞鹪V訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,019 2022.06.15 -
00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時，當(dāng)然有補償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯，法律規(guī)定因公司過錯導(dǎo)致勞動合同解除的，勞動者可以向公司請求支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金的數(shù)額根據(jù)勞動者在公司的工作年限為標(biāo)準(zhǔn)，工作滿一年可以請求一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，經(jīng)濟(jì)補償
8,413 2022.04.15 -
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公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補償金；2、如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金；3、除用人單位維持或者提高勞動合同約定
3,598 2022.04.17
