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社保未繳納可以仲裁嗎

2023-05-20 09:28

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江西在線咨詢顧問團

2023-05-20回復(fù)

公司一直不交社保,申請仲裁不受理可以向勞動監(jiān)察投訴。 對于用人單位不繳社保,有三種途徑救濟,即勞動爭議仲裁;向勞動監(jiān)察或者社會保險基金征收機構(gòu)投訴;向人民法院提起訴訟。 對于公司不繳社保,當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzyzcwyh/">勞動爭議仲裁委員會不予受理,勞動監(jiān)察和社會保險費征收稽核部門一定會受理,可以向勞動監(jiān)察或者社會保險費征收稽核部門投訴。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

未繳納社保能申請勞動仲裁。單位未繳納社保的,勞動者可以依法申請仲裁,該爭議是因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議,屬于勞動爭議。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以。勞動合同法中規(guī)定未依法為勞動者繳納社會保險費的,包含未按規(guī)定足額繳納社會保險費情形。

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  • 未依法繳納社??梢陨暾垊趧又俨脝?>
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                    <div   id= 未依法繳納社保可以申請勞動仲裁嗎

    可以申請勞動仲裁。單位不為員工繳納社保費用是可以根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定申請勞動仲裁,要求單位解除勞動關(guān)系,并支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

    2020.11.04 402
  • 公司繳納最低社??梢灾俨脝?>
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    可以申請勞動仲裁的包括以下幾種情形: 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議; 3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議; 4、依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由勞動爭議仲

    2020.04.01 384
  • 企業(yè)未繳納社保怎么仲裁
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    用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任: 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 3、承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款

    2020.11.09 345
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