換簽合同后新公司還能認(rèn)購(gòu)原勞動(dòng)合同嗎？
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新成立一家新公司,原公司的部份員工需轉(zhuǎn)入新公司,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。 法律依據(jù)： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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不可以。勞動(dòng)者只能與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,或者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,是不能簽訂兩個(gè)以上的勞動(dòng)合同的,否則,用人單位或者勞務(wù)派遣公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。職工可以到人力資源和社會(huì)保障局投訴或者到公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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簽完購(gòu)房合同后，還能換房嗎購(gòu)房簽好合同是可以換房的。如果房屋買賣雙方?jīng)]有進(jìn)行備案，由當(dāng)事人協(xié)商更換。如果開發(fā)商已經(jīng)到政府管理部門進(jìn)行了備案登記，想要換房需要當(dāng)事人雙方先到房屋登記管理部門撤銷備案，再重新簽訂合同進(jìn)行備案。
2021.02.11 1,500 -
解除勞動(dòng)合同后勞動(dòng)合同原件要還給公司嗎解除勞動(dòng)合同不需要原件合同，勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者和用人單位各自保存所屬的一份勞動(dòng)合同。
2020.09.28 211 -
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勞動(dòng)合同簽訂后還能簽新公司嗎
1、在和現(xiàn)在的公司未解除勞動(dòng)合同之前，不能和新公司簽訂勞動(dòng)合同；2、如果因此給現(xiàn)在的公司造成損失的，勞動(dòng)者和新公司要承擔(dān)賠償責(zé)任；3、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第九十一條【用人單位的連帶賠償責(zé)任】用人單
2022-03-11 15,340 -
勞動(dòng)合同續(xù)簽后，公司還能續(xù)簽嗎
一、不續(xù)簽，繼續(xù)留用根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》明確規(guī)定，有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動(dòng)合同。用人單
2022-07-09 15,340 -
公司換工作合同原勞動(dòng)合同有效嗎
新成立一家新公司,原公司的部份員工需轉(zhuǎn)入新公司,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。 法律依據(jù)： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十三條
2022-04-14 15,340 -
公司換簽了勞動(dòng)合同
不知道你所稱的新公司與原用人單位是何關(guān)系，如果是二者有簽訂關(guān)于改制員工移交等協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按協(xié)議辦理，否則，員工只能與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，再與新單位建立勞動(dòng)關(guān)系，原勞動(dòng)合同的解除適用“用人單位提出、雙方協(xié)
2022-02-05 15,340
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因公司原因解除勞動(dòng)合同首先，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因?yàn)樽陨碓騿畏矫娼獬齽趧?dòng)合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但我國(guó)法律目前還沒有規(guī)定一個(gè)統(tǒng)一的賠償金額，在個(gè)案中，具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
00:55
簽了購(gòu)房合同還能退房嗎簽訂了購(gòu)房合同之后，雙方都應(yīng)該按照購(gòu)房合同約定來履行義務(wù)。對(duì)于購(gòu)房者來說，如果想要退房，那么就要看是否符合合同的約定或者是符合法律規(guī)定的情形。如果存在以下情形，那么購(gòu)房者可以要求退房：第一，購(gòu)房者與開發(fā)商簽訂的房屋銷售合同無效；第二，開發(fā)商
1,442 2022.04.17 -
01:28
公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過一個(gè)月不滿一年沒有和勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)該向勞動(dòng)者支付
3,661 2022.04.17
