天津職工高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%，按日計算，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)是每人每天38.7元，以每月月計薪天數(shù)為21.75天計算，發(fā)放時間為4個月，即6月、7月、8月、9月。 高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。

天津高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四舍五入保留到元。高溫津貼按日計算、按月發(fā)放，納入企業(yè)工資總額，但不作為最低工資組成項目。用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下簡稱“高溫天氣作業(yè)”)，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫天氣溫度數(shù)據(jù)，以我市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的中心城區(qū)以及其他各區(qū)天氣實況數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。工作地點不固定以及機(jī)動作業(yè)的勞動者，在處于高溫天氣期間的任一工作地點從事高溫天氣作業(yè)的，用人單位應(yīng)按規(guī)定計發(fā)高溫津貼。從事高溫天氣作業(yè)的勞動者，高溫津貼可以按照日累計高溫天氣作業(yè)小時數(shù)折算后發(fā)放。