工傷10級(jí)賠償3萬為什么按三萬？
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勞動(dòng)者十級(jí)傷殘的，其用人單位賠償其三萬元合不合理，取決于勞動(dòng)者受傷前的平均工資，如果勞動(dòng)者受傷前的平均工資過高，其計(jì)算金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于三萬元的，則用人單位賠償其三萬元是不合理的；如果勞動(dòng)者受傷前的平均工資不是很高，綜合計(jì)算其低于三萬元的，則用人單位的賠償是合理的，如果用人單位的賠償不合理的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其賠償差額。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院；3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去
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八級(jí)工傷能否賠20萬應(yīng)視個(gè)人情況而定。職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的，享受11個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
可以。 1、十級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金,其中十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金按規(guī)定為七個(gè)月的本人工資。 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。
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工傷10級(jí)有20萬賠償金嗎?工傷10級(jí)能否有20萬賠償金需要看實(shí)際情況。 十級(jí)工傷的賠償額主要取決于一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及停工留薪期工資四項(xiàng)，一次性傷殘補(bǔ)助金全國統(tǒng)一為7個(gè)月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金各省規(guī)定不
2020.08.23 286 -
十級(jí)工傷是否能賠償10萬十級(jí)工傷不能賠10萬，工傷十級(jí)工傷保險(xiǎn)基金以本人工資為基數(shù)支付7個(gè)月一次性傷殘補(bǔ)助金，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。而且根據(jù)工傷等級(jí)，十級(jí)傷殘屬于最低標(biāo)準(zhǔn)，所以其享受的補(bǔ)助金并不多。 傷殘鑒定為： 1、當(dāng)事人委托
2022.10.21 1,370 -
工傷10級(jí)賠償9萬合理嗎?合理。 1、十級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金,其中十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金按規(guī)定為七個(gè)月的本人工資。 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
2021.12.15 136
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鑒定等級(jí)為10級(jí)，賠償有3萬嗎？？
屬于工傷的，先申報(bào)工傷事故認(rèn)定，根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，而后再協(xié)商，無法達(dá)成一致的，可以訴訟解決；必要時(shí)，委托律師處理。
2022-10-30 15,340 -
工傷九級(jí)賠償10萬
如果被鑒定為九級(jí)的話，如果傷者的工資再高點(diǎn)，十萬都抵不住呢！工傷九級(jí)賠償參考：一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月，受傷前12個(gè)月工資實(shí)際收入的平均數(shù)。不能證明受傷前12個(gè)月工資實(shí)際收入的就按照受傷前12個(gè)月的工傷
2022-02-25 15,340 -
10級(jí)工傷賠償費(fèi)用為什么不能到30萬
十級(jí)傷殘的，可獲得以下賠償： 一、醫(yī)療費(fèi)（包括醫(yī)藥費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等）； 二、停工留薪待遇（停工接受工傷醫(yī)療，按原工資福利待遇不變）； 三、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)
2022-03-24 15,340 -
10級(jí)工傷賠償多少萬
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 工傷賠償范圍： 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
2022-12-16 15,340
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三級(jí)工傷能賠多少萬工傷是指勞動(dòng)者因工作致殘，而三級(jí)工傷屬于工傷等級(jí)中比較嚴(yán)重的情形，因此，勞動(dòng)者可以獲得較多的賠償。根據(jù)實(shí)踐中的真實(shí)案例，被認(rèn)定為三級(jí)工傷的勞動(dòng)者至少可以獲得數(shù)十萬元的賠償，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)勞動(dòng)者的工資水平，以及當(dāng)年度城鄉(xiāng)職工人均收入水平
1,657 2021.03.24 -
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十級(jí)工傷賠償幾萬十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17 -
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車禍10級(jí)傷殘能賠15萬嗎車禍10級(jí)傷殘能否賠15萬，要根據(jù)受害人所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況確定。法律上是沒有統(tǒng)一的賠償數(shù)額的。具體賠償項(xiàng)目如下：侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的
3,258 2022.05.11
