民法典拖欠工資如何保護自己合法權(quán)益
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷維護自己的合法權(quán)益方法具體如下：申請工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷之后，用人單位或職工等應(yīng)按規(guī)定向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；申請勞動能力鑒定；享受工傷保險待遇。職工被認(rèn)定為工傷，進行勞動能力鑒定之后，職工就可以按規(guī)定申請領(lǐng)取工傷保險待遇了。
維護自己的合法權(quán)益的方式包括：與對方協(xié)商解決；到法院起訴；向公安機關(guān)報案。維護自己的合法權(quán)益，主要是取決于是何種權(quán)益受到了侵犯。民事類案件，當(dāng)事人如果在協(xié)商不能解決的情況下，可以到法院提起民事訴訟。如果遇到了刑事類的相關(guān)案件，需要及時到公安機關(guān)報案處理。
-
工資被拖欠怎么維護自己的權(quán)益如果工資被拖欠了，可以向勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。
2020.01.06 194 -
公司法人如何保護自己的合法權(quán)益公司法人可以通過以下方式來有效保護自己： 1、在股東協(xié)議或者公司章程中增加相關(guān)免責(zé)條款。 2、在公司經(jīng)營中，公司法人要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定從事相關(guān)的經(jīng)營活動。 3、對于可能違反法律法規(guī)或者公司章程的行為，公司法人應(yīng)該明確地拒絕并
2020.11.14 1,028 -
隱名股東如何保護自己合法權(quán)益隱名股東保護自己的合法權(quán)益的方法如下： 1、采用書面協(xié)議明確顯明股東和隱名投資者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系； 2、爭取與其他股東以及公司簽訂書面協(xié)議，明確各方對股權(quán)代持的知悉和同意； 3、積極參與公司管理，充分行使股東權(quán)利。
2020.07.06 144
-
民法典拖欠工資時候如何保護自己的合法權(quán)益
勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)
2022-03-21 15,340 -
老板拖欠工資該如何維護自己的合法權(quán)益
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-03-31 15,340 -
拖欠員工工資如何維護自己權(quán)益？
公司拖欠工資，既違反《勞動法》，也違反《工資支付暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，侵害了勞動者的合法權(quán)益?？梢韵认騽趧颖O(jiān)察大隊投訴，請求干預(yù)并查處。也可以直接申請勞動仲裁，請求裁決支付被拖欠的工資。若因此而依據(jù)《
2022-10-10 15,340 -
工資拖欠要如何維護自己的權(quán)益
如果工資被拖欠了，可以向勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。
2022-11-19 15,340
-
01:01
如何維護自己的合法權(quán)益維護自己的合法權(quán)益，可以協(xié)商解決，可以到法院起訴，可以向公安機關(guān)報案，可以進行刑事自訴。要維護自己的合法權(quán)益，主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中，民事權(quán)益會受到侵犯，也比較常見。當(dāng)事人如果在協(xié)商不能解決的情況下，可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
01:04
民法典消費者權(quán)益保護法民法典和消費者權(quán)益保護法，是一般法和特別法的關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，對消費者的權(quán)利保護有特別法規(guī)定的，依照其規(guī)定，消費者權(quán)益保護法就屬于特別法之一。而根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的相關(guān)規(guī)定可知，消費者享有
4,362 2022.05.13 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17
