民法典拖欠工資如何保護自己的合法權益
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工傷維護自己的合法權益方法具體如下：申請工傷認定。發(fā)生工傷之后，用人單位或職工等應按規(guī)定向社會保險行政部門提出工傷認定申請；申請勞動能力鑒定；享受工傷保險待遇。職工被認定為工傷，進行勞動能力鑒定之后，職工就可以按規(guī)定申請領取工傷保險待遇了。
維護自己的合法權益的方式包括：與對方協商解決；到法院起訴；向公安機關報案。維護自己的合法權益，主要是取決于是何種權益受到了侵犯。民事類案件，當事人如果在協商不能解決的情況下，可以到法院提起民事訴訟。如果遇到了刑事類的相關案件，需要及時到公安機關報案處理。
-
工資被拖欠怎么維護自己的權益如果工資被拖欠了，可以向勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協調解決;也可以到勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。
2020.01.06 194 -
公司法人如何保護自己的合法權益公司法人可以通過以下方式來有效保護自己： 1、在股東協議或者公司章程中增加相關免責條款。 2、在公司經營中，公司法人要嚴格按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定從事相關的經營活動。 3、對于可能違反法律法規(guī)或者公司章程的行為，公司法人應該明確地拒絕并
2020.11.14 1,028 -
小股東該如何保護自己的合法權益中小股東可以通過以下措施和制度保護自己的權利： (1)可以查閱公司會計賬簿。 (2)可以申請人民法院確認股東會、董事會決議無效，或申請撤銷股東會、董事會決議。 (3)可以要求退股。 (4)特殊情況下股東可以申請法院解散公司。 (5)可以提起
2020.06.23 172
-
民法典拖欠工資時候如何保護自己的合法權益
勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標
2022-03-21 15,340 -
老板拖欠工資該如何維護自己的合法權益
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-03-31 15,340 -
老板拖欠工資勞動者如何維護自己的合法權益？
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-03-31 15,340 -
老板拖欠工資如何維護自己的權益？
一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-02-20 15,340
-
01:01
如何維護自己的合法權益維護自己的合法權益，可以協商解決，可以到法院起訴，可以向公安機關報案，可以進行刑事自訴。要維護自己的合法權益，主要是看自己的什么權益受到了侵犯。一般的生活中，民事權益會受到侵犯，也比較常見。當事人如果在協商不能解決的情況下，可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
01:04
民法典消費者權益保護法民法典和消費者權益保護法，是一般法和特別法的關系。根據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，對消費者的權利保護有特別法規(guī)定的，依照其規(guī)定，消費者權益保護法就屬于特別法之一。而根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的相關規(guī)定可知，消費者享有
4,362 2022.05.13 -
01:14
拖欠農民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協商；協商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17
