孕婦被辭退的征兆，該怎么辦？
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勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付一個(gè)月的雙倍工資以及被辭退的賠償金。 一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！ 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，我們可以起訴到法院； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作！
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孕婦被辭退的賠償：違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，懷孕、產(chǎn)期、哺乳期的工資，工資和加班工資應(yīng)一并發(fā)放。任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。
女職工在懷孕期間的，用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同。孕婦被辭退的，用人單位構(gòu)成違法解除，應(yīng)給懷孕女職工支付賠償金，賠償金的數(shù)額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。
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孕婦被辭退孕婦不能被辭退。如果協(xié)商解決，女職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，則用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;女職工不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向女職工支付賠償金。
2020.11.19 352 -
孕婦哺乳期被辭退怎么辦哺乳期被辭退的，除了勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第39條的情形之一的，屬于違法解除勞動(dòng)合同，可以要求公司按照勞動(dòng)者在單位的工資年限雙倍進(jìn)行賠償。如果單位不賠償，可以到公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.02.20 241 -
孕婦被辭退怎么賠償按年限賠償，工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市
2020.06.06 192
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孕婦被辭退該怎么辦
1、依法孕期單位不得辭退員工否則為違法辭退依法要給賠償金 2、你可以接受辭退也可以不接受 3、如果接受就去商談賠償金事宜把產(chǎn)假工資或者生育津貼也考慮進(jìn)去否則會(huì)很虧會(huì)有很多利益損失當(dāng)然如果單位賠償?shù)轿痪?/p>
2022-02-17 15,340 -
孕婦被辭退應(yīng)該怎么辦?。?/a>
一、你已經(jīng)懷孕，公司不得將你辭退。否則構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。 二、違法解除勞動(dòng)合同，你可以要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者要求公司支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。 三、公司應(yīng)當(dāng)把年假、探親假
2022-02-16 15,340 -
孕婦被辭退怎么辦
1,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，工資照常發(fā)放，即使強(qiáng)制解除也因違法而無效。當(dāng)然女職工自愿解除的除外； 2，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資
2022-01-12 15,340 -
孕婦被辭退怎么辦？
建議協(xié)商。拖欠工資可以提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟。 如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退，孕期職工有權(quán)申請(qǐng)以下賠償： 1.違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金：相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 計(jì)算方式：工作年限×離職前12月的平均
2022-02-16 15,340
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01:07
辭退孕婦需要賠償三期工資嗎辭退孕婦不需要賠償三期工資。一般都是會(huì)按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來進(jìn)行支付，一般給予勞動(dòng)者的賠償是每工作一年就會(huì)支付二個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，如果沒有滿一年但滿了半年以上也會(huì)按二個(gè)月的工資來進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺
8,705 2022.04.17 -
01:04
懷孕被公司辭退怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)2021懷孕被公司辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)：單位單方面辭退處于孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)履行合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照你在該單位的工齡支付你賠償金，按照你滿三年不滿三年半的工齡支付你3.5個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍即7個(gè)月工資的賠償
3,414 2022.04.12 -
00:59
開庭前收監(jiān)有什么征兆根據(jù)我國刑法及刑事訴訟法的相關(guān)規(guī)定，收監(jiān)，指關(guān)進(jìn)監(jiān)獄。羈押罪犯的公安機(jī)關(guān)在收到人民法院對(duì)被判處死刑緩期兩年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑罪犯的執(zhí)行通知書、判決書之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)將罪犯送交監(jiān)獄執(zhí)行刑罰。如果犯罪嫌疑人在法院開庭之前是被取保候?qū)彽模?/p>
7,845 2022.04.17
