老板拖欠工資三個月要去勞動局起訴有用嗎
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老板拖欠工資告勞動局是有用的。勞動者可以向當?shù)貏趧泳滞对V，也可以向勞動局申請仲裁，要求老板支付工資和25%的經(jīng)濟補償。用人單位應(yīng)當按照固定的工資支付周期，不得拖欠克扣員工的工資，遇到節(jié)假日的，應(yīng)在最近一個工作日提前支付。
有用的。 1、你可以到當?shù)貏趧泳滞对V。 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY和25%經(jīng)濟補償。
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拖欠工資去勞動局投訴,對老板有什么影響勞動行政部門責令改正，給予警告勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。用人單位未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)?，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金
2020.01.05 908
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老板拖欠工資去勞動局投訴有用嗎?
老板拖欠工資去勞動局投訴有用《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人
2022-04-06 15,340 -
老板拖欠工資，去勞動局投訴有用嗎
扣工資是涉嫌違法行為，應(yīng)該先去勞動局投訴，如果勞動局認為是否有爭議，才去勞動仲裁。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院
2022-05-05 15,340 -
老板拖欠工資去勞動局投訴有用嗎？
老板拖欠工資去勞動局投訴有用的?！蛾P(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條對符合下列條件的投訴勞動保障行政部門應(yīng)當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理并于受理之日立案查處：（一）違反勞動保障法律
2022-04-06 15,340 -
老板拖欠工資去勞動局投訴有用嗎
老板拖欠工資去勞動局投訴有用《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人
2022-02-08 15,340
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00:57
老板拖欠了三個月工資怎么辦如果老板拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法處理。勞動保障行政部門應(yīng)該要從立案當天開始的六十個工作日內(nèi)完成對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復雜的，經(jīng)過勞動和社會保障行政部門負責人的批準，可以延長三
1,069 2022.04.17 -
01:01
個人老板拖欠工資怎么起訴拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法院，肯定勝訴。法官會判令被告在規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)給員工工資；如果到了規(guī)定的期限，員工還是沒有拿到工資，可以向人民法院的執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行；如果被執(zhí)行人有可供執(zhí)行的
1,683 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當在七日內(nèi)立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調(diào)解，然后進行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15
