申請勞動仲裁流程怎么走?。?/h1>

2023-01-28 18:47

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申請勞動仲裁的程序怎么走？ 仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應載明法定內容，包括： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。仲裁委員會在受到申請后5日內作出是否受理的決定，不予受理或5日內不作出任何答復的，申請人可向人民法院起訴。決定受理的，應當制作受理決定并送達申請人，并在受理后5日內將申請書副本送達被申請人。被申請人應當在10日內提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件的仲裁。

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勞動仲裁程序為： 1、申請人向勞動爭議仲裁委員會提交書面的仲裁申請； 2、勞動爭議仲裁委員在收到仲裁申請書當天起的5天之內，決定是否要受理； 3、如勞動爭議仲裁委員確認受理仲裁申請之后，會在5天之內將仲裁申請書的副本送給被申請人； 4、仲裁庭一般會在開庭的前5天，將開庭日期、以及地點以書面通知的形式通知雙方當事人； 5、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應該自勞動爭議仲裁委員會接受受理仲裁申請的45天之內結束，如果案情較為復雜的可以延期至15日。