工傷是否可以賠償精神損害
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
工傷精神損害賠償屬于勞動爭議,向人民法院提起民事訴訟請求精神損害賠償?shù)?,應當按照民事法律?guī)定裁決用人單位是否予以精神賠償。雖然,《工傷保險條例》和《社會保險法》規(guī)定的一次性傷殘補助金是職工因喪失勞動能力導致的收入損失,實際上也就是殘疾賠償金,但殘疾賠償金并不是精神損害賠償,故朱某可以請求精神損害賠償,但應根據(jù)過錯原則來判斷用人單位是否需要賠償精神損失及需要賠償?shù)某潭?。?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15917769460308752933.html">職業(yè)病和用人單位有過錯的安全事故引發(fā)的工傷可以請求精神損害賠償。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
發(fā)生工傷不能要求精神損害賠償,工傷補償項目有,一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、停工留薪期、生活津貼、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、住宿費、護理費和輔助器具費用。
不能。由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同,對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。一般情況下,工傷職工依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定主張精神損害賠償,是無法得到人民法院支持的。精神損害賠償一般適用于侵權領域,因此和侵權行為相關的工傷職工還是有希望拿到精神損害賠償?shù)摹?.第三人侵權導致的工傷2.患職業(yè)病或因安全生產(chǎn)事故導致工傷。
-
工傷是否有精神損害賠償工傷沒有精神損害賠償。工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同; 對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,工傷的只能享有工傷保險待遇。
2020.04.01 145 -
工傷是否有精神損害賠償金工傷待遇不支持精神損害賠償。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇,具有公法性質。勞動者遭受工傷事故,應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受相應的工傷保險待遇,既然《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇中沒有規(guī)定精神損害賠償,就不能對用人單位提起工傷精神
2020.03.06 163 -
發(fā)生工傷是否可以要求精神損害賠償發(fā)生工傷不可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是指自然人因人身權益受到非法侵害,損害或者遭受精神痛苦,受害人本人或者死者近親屬要求侵權人通過財產(chǎn)賠償?shù)确绞竭M行救濟和保護的民事法律制度。精神損害賠償?shù)姆尚再|是財產(chǎn)賠償責任,具有補償、安慰和懲罰
2022.04.14 318
-
工傷是否可以申請精神損害賠償
工傷精神損害賠償屬于勞動爭議,向人民法院提起民事訴訟請求精神損害賠償?shù)?,應當按照民事法律?guī)定裁決用人單位是否予以精神賠償。雖然,《工傷保險條例》和《社會保險法》規(guī)定的一次性傷殘補助金是職工因喪失勞動能
2022-03-21 15,340 -
工傷是否可以要求精神損害賠償
保險賠償是用人單位為其職工建立工傷保險關系,一旦發(fā)生工傷事故則由保險機構對受害人予以賠償,用人單位不再承擔工傷事故的民事賠償責任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險,單位也應當依照《》的規(guī)定對職工進行賠償
2022-08-21 15,340 -
工傷是否可以要求精神損害賠償?
保險賠償是用人單位為其職工建立工傷保險關系,一旦發(fā)生工傷事故則由保險機構對受害人予以賠償,用人單位不再承擔工傷事故的民事賠償責任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險,單位也應當依照《》的規(guī)定對職工進行賠償
2022-08-23 15,340 -
工傷是否可以申請精神損害賠償?
工傷精神損害賠償屬于勞動爭議,向人民法院提起民事訴訟請求精神損害賠償?shù)模瑧敯凑彰袷路梢?guī)定裁決用人單位是否予以精神賠償。雖然,《工傷保險條例》和《社會保險法》規(guī)定的一次性傷殘補助金是職工因喪失勞動能
2022-04-24 15,340
-
01:06
精神損害賠償標準精神損害賠償?shù)臉藴蕿椋?1、侵害他人生命權的精神損害撫慰金的賠償標準,可以按照該地區(qū)上一年度職工的平均工資標準賠償20年;如果受害人未滿16周歲的,則按照每小一歲減一年的方式,最低不可少于5年的標準進行賠償;如果受害人滿60周歲以上的,則每
5,674 2021.04.25 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇,由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質和功能不同,對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權受
1,317 2022.04.17 -
01:10
人身損害精神損失費賠償標準公民身體權、健康權遭受輕微傷害,不支持賠償權利人的精神撫慰金請求;公民身體權、健康權遭受一般傷害沒有構成傷殘等級的,精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元;公民身體權、健康權遭受的傷害已經(jīng)構成傷殘等級,精神撫慰金的數(shù)額可以結合受害人的
3,031 2022.04.17






