企業(yè)企業(yè)不交社會保險(xiǎn)賠償問題
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
企業(yè)不交社會保險(xiǎn)的行政責(zé)任 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷保險(xiǎn)企業(yè)需要賠償治療工傷所需費(fèi)用、購買輔助器具所需費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)用和一次性傷殘補(bǔ)助金等，企業(yè)交納工傷保險(xiǎn)的，上述費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
勞動者解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1、按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資； 2、補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保； 3、未簽勞動合同，支付最多12月的雙倍工資。
-
企業(yè)職工緩刑社保問題緩刑期刊，社保照常繳納。已經(jīng)退休的，照常領(lǐng)取養(yǎng)老金，只是不能參加調(diào)整，緩刑期滿之后，可以參加調(diào)整。社保是國家對個(gè)人的一個(gè)基本保障，需要單位與個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。
2020.07.08 430 -
企業(yè)不給交保險(xiǎn)怎么賠償單位未繳納社保不需要對員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以；但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.10.17 443 -
企業(yè)工傷死亡賠償問題企業(yè)職工因工死亡，其近親屬可獲得下列工傷賠償：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補(bǔ)助金；按照職工本人工資的一定比例發(fā)給近親屬的供養(yǎng)親屬撫恤金；上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍的一次性工亡補(bǔ)助金；其他。
2020.11.08 140
-
企業(yè)交社保問題
繳費(fèi)單位在辦理繳費(fèi)登記后、首次繳費(fèi)申報(bào)前應(yīng)到地稅服務(wù)廳辦理每一位繳費(fèi)個(gè)人的基礎(chǔ)資料明細(xì)登記。
2022-08-10 15,340 -
關(guān)于企業(yè)員工不交社會保險(xiǎn)責(zé)任問題
企業(yè)不交社會保險(xiǎn)的行政責(zé)任 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接
2022-04-13 15,340 -
社保問題企業(yè)賠償怎么辦
企業(yè)賠償怎么辦的問題。如果你是用人單位，我還是建議你為員工購足社保吧。別的不說，起碼員工不能以沒購買社保而炒你魷魚還要你給錢。而且萬一員工有什么事故，你也不需要掏錢，由社?；饟?dān)著呢。
2022-07-01 15,340 -
企業(yè)怎樣交社保問題
繳費(fèi)單位在辦理繳費(fèi)登記后、首次繳費(fèi)申報(bào)前應(yīng)到地稅服務(wù)廳辦理每一位繳費(fèi)個(gè)人的基礎(chǔ)資料明細(xì)登記。
2022-07-29 15,340
-
00:48
企業(yè)一般什么時(shí)候交社保社企業(yè)一般每個(gè)月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會在每個(gè)月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點(diǎn)。19號前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號之后只能辦理下個(gè)月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，
27,912 2022.05.11 -
00:55
企業(yè)裁員如何賠償被企業(yè)裁員的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下，職工被公司辭退，符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，按照職工在本單位工作年限每滿一年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以下的，給予勞動者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動者的月工資高于用人單位所在地的直
639 2022.06.01 -
01:36
企業(yè)裁員怎么賠償公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者工作年限計(jì)算。工作滿一年補(bǔ)償勞動者一個(gè)月工資，工作不滿一年只滿六個(gè)月補(bǔ)償勞動者一個(gè)月工資，不滿六個(gè)月補(bǔ)償勞動者半個(gè)月工資。其中工資是勞動者離職前十二個(gè)月的平均工資。若勞動者工資
630 2022.05.18
