工地受傷受傷老板不賠償怎么辦
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1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，你方可在一年內(nèi)提出認定申請。2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、交通費，造成傷殘的還可增加一次性傷殘補助金、傷殘津貼、殘疾輔助器具費、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級、工資、年齡、是否有被扶養(yǎng)人、地區(qū)等計算。
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可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU基金先行支付。
在工地受傷一年多了，老板不予賠償?shù)模梢灾苯酉蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。一般情況下，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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在工地受傷老板不賠償怎么辦勞動者在工地受傷但老板不給賠償，如果其依法應(yīng)當承擔賠償責任，則勞動者可以與老板協(xié)商，要求其盡快賠付；協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解；調(diào)解未果的，可以去申請勞動仲裁；對仲裁結(jié)果不滿的，可以依法提起訴訟。
2020.04.21 274 -
工地上受傷老板不賠償怎么辦在工地上受傷老板不賠償，若未申請工傷，可以向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷后，用人單位未依法購買工傷保險，可以申請工傷保險基金先行支付，對墊付的金額有權(quán)追償。
2020.03.10 216 -
工地受傷老板不給賠償怎么辦工地受傷骨折屬于工傷，如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認定，勞動者可在一年內(nèi)自行申請。 如果因工致殘影響勞動能力的，還應(yīng)當進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。
2020.08.12 187
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工地受傷老板不賠償怎么辦？
所謂的工傷的前提是與企業(yè)、個體工商戶建立了勞動關(guān)系（包括簽訂書面勞動合同和沒有簽訂書面合同的事實勞動關(guān)系）。如你老板是個體工商戶業(yè)主，你和你老板之間就存在兩種民事法律關(guān)系。其一，事實勞動關(guān)系，按照工傷
2022-02-16 15,340 -
工地受傷，老板不賠償怎么辦?
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距。勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動仲
2022-02-17 15,340 -
工地受傷, 老板不賠償, 怎么辦?
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償
2022-02-17 15,340 -
工地受傷，老板不賠償怎么辦
這屬于民事糾紛，還談不上什么罪行的，不賠償你可以啟動法律程序維權(quán)的。本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有
2022-02-18 15,340
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01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認定即可，被認定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔責任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
00:56
受了工傷不賠償怎么辦受了工傷不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、調(diào)解。與用人單位達成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 2、申請先予執(zhí)行。當事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活的，可以申請先予執(zhí)行； 3、投訴舉報。用
628 2023.01.04
