法院討要工傷待遇要拿哪些證據(jù)
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工傷待遇索賠需向法院提交的證據(jù):如果因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2830903432445008047.html">工傷索賠，已經(jīng)起訴至法院，至少需要提交勞動(dòng)合同、工傷事故報(bào)告、傷殘等級(jí)鑒定書以及醫(yī)療過程中所涉及到的發(fā)票、出院小結(jié)等等。 我國《工傷保險(xiǎn)條例》第五十二條：職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。 第五十三條：有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟： (一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； (二)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的； (三)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的； (四)工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
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索要工傷待遇應(yīng)收集的證據(jù)包括：收集與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的確定。如果用人單位與職工之間有書面勞動(dòng)合同，可以以該書面合同為憑證；如果是在工作時(shí)間或者工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的，或者從事預(yù)備性工作、收尾性工作的，可以是收集證人證言、視頻資料；收集住院的治療費(fèi)：醫(yī)院的病例、處方、住院費(fèi)收據(jù)的明細(xì)單據(jù)、誤工費(fèi)的證明、護(hù)理費(fèi)的證明等資料。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
一、收集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，是認(rèn)定工傷的前提和基礎(chǔ)。 二、收集構(gòu)成工傷的證據(jù) 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關(guān)證據(jù)。 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明、法院的判決書或者其他證明。 3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安機(jī)關(guān)或者相關(guān)部門的證明。 三、收集與工傷待遇相關(guān)的證據(jù) 1、治療費(fèi)。包括醫(yī)院的病歷、診斷證明、處方、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)、住院費(fèi)收據(jù)的明細(xì)單據(jù)等。 2、誤工費(fèi)。如納稅收入證明、工資條。 3、護(hù)理費(fèi)。員工住院期間的護(hù)理證明、經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的證明。
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索要工傷待遇應(yīng)搜集哪些證據(jù)呢一、收集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，是認(rèn)定工傷的前提和基礎(chǔ)，否則，就無所謂工傷。因此，如果職工與用人單位之間簽訂了書面勞動(dòng)合同，可以以該勞動(dòng)合同為憑證。在沒有書面勞動(dòng)合同的情況下，如果用人單位否認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，職工應(yīng)
2020.10.26 138 -
工傷保險(xiǎn)待遇證據(jù)有哪些工傷保險(xiǎn)待遇證據(jù)包括工資賬單、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等，證據(jù)必須是查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。 《民事訴訟法》第六十三條規(guī)定，證據(jù)包括： 當(dāng)事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人
2020.09.29 157 -
工傷保險(xiǎn)待遇證據(jù)都有哪些工傷保險(xiǎn)待遇證據(jù)具體如下： 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書； 2、工傷認(rèn)定書； 3、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論； 4、勞動(dòng)合同； 5、工資賬單； 6、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票；等等。
2020.01.29 207
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索要工傷待遇需要哪些證據(jù)
索要工傷待遇應(yīng)收集的證據(jù)包括：收集與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的確定。如果用人單位與職工之間有書面勞動(dòng)合同，可以以該書面合同為憑證；如果是在工作時(shí)間或者工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的，或者從事預(yù)備性工作、收尾性工作的，
2022-06-18 15,340 -
索要工傷待遇要證據(jù)的證據(jù)有哪些
索要工傷待遇應(yīng)收集的證據(jù)包括：收集與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的確定。如果用人單位與職工之間有書面勞動(dòng)合同，可以以該書面合同為憑證；如果是在工作時(shí)間或者工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的，或者從事預(yù)備性工作、收尾性工作的，
2022-06-06 15,340 -
索要工傷待遇需要提供哪些證據(jù)
索要工傷待遇應(yīng)收集的證據(jù)包括：收集與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的確定。如果用人單位與職工之間有書面勞動(dòng)合同，可以以該書面合同為憑證；如果是在工作時(shí)間或者工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的，或者從事預(yù)備性工作、收尾性工作的，
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索要工傷待遇應(yīng)提供哪些證據(jù)
一、收集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，是認(rèn)定工傷的前提和基礎(chǔ)，否則不算工傷。因此，如果職工與用人單位之間簽訂了書面勞動(dòng)合同，可以以該勞動(dòng)合同為憑證。如果沒有書面勞動(dòng)合同，使用者否認(rèn)雙
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對(duì)具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對(duì)象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17
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