懷孕期間請(qǐng)假算病假嗎
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1、你的這種情況，法無(wú)明文規(guī)定。按勞動(dòng)法及四川省勞動(dòng)法規(guī)，違反計(jì)劃生育規(guī)定的，不適用勞動(dòng)法女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，適用計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)，但計(jì)劃生育相關(guān)條例也未做明確規(guī)定。2、可以直接看你所在單位的勞動(dòng)規(guī)章制度、員工守則等規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，如未特別約定必須是符合計(jì)劃生育規(guī)定的才享受勞動(dòng)保護(hù)包括產(chǎn)假等的，你可以主張享受產(chǎn)假待遇。
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根據(jù)法律的原則精神，對(duì)女性的“四期”是特殊的保護(hù)。 因此，懷孕期間請(qǐng)假不能一概視為事假。經(jīng)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明確因身體原因不能工作的，應(yīng)按職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。 在醫(yī)療期內(nèi)的，應(yīng)享受醫(yī)療期的工資福利待遇，并且單位不能強(qiáng)行辭退。
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懷孕可以請(qǐng)長(zhǎng)期病假嗎女職工在懷孕期間，如果沒(méi)有發(fā)生先兆流產(chǎn)，需要保護(hù)胎兒的情況，不能總是請(qǐng)假，而且醫(yī)院也不會(huì)給病假證明，身體不適也可以要求長(zhǎng)達(dá)15天。女職工計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)醫(yī)生證明需要休息的，休息時(shí)間按照單位執(zhí)行的疾病治療規(guī)定辦理。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
2022.04.12 4,606 -
懷孕初期請(qǐng)假是病假還是事假女職工保胎屬于病假。病假是勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷而經(jīng)醫(yī)院診斷確認(rèn)需要休息的期間。申請(qǐng)病假應(yīng)持有具有資質(zhì)的醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明或病假單。為保障人身健康，符合要求的病假，用人單位應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。病假期間的勞動(dòng)者享受法律的特殊保護(hù)，例如，病假期間勞
2020.02.08 963 -
孕期請(qǐng)假算病假還是事假請(qǐng)假應(yīng)該按照病假或事假發(fā)放工資，社保仍然由用人單位與勞動(dòng)者按比例承擔(dān)，不應(yīng)該全部由個(gè)人承擔(dān)。超過(guò)醫(yī)療期的病假，用人單位不能算曠工的，但可以按事假處理，病假期間用人單位應(yīng)依法支付病假工資的。
2020.06.06 1,077
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懷孕期間可以請(qǐng)病假嗎
可以。女職工懷孕期間，確實(shí)身體不舒服，不能正常工作的情況下，可以向使用者申請(qǐng)病假，但必須按照規(guī)定履行病假手續(xù)，批準(zhǔn)后可以執(zhí)行。這樣，可以按照法律規(guī)定享受一定的病假待遇。
2021-10-24 15,340 -
懷孕期間請(qǐng)病假工資怎么算
1、職工應(yīng)履行請(qǐng)病假手續(xù)，提供符合法律要求的病假單。一般由醫(yī)療單位開(kāi)具病假條（通常為2周/次），并由職工提交給企業(yè)。經(jīng)企業(yè)審核通過(guò)后，職工開(kāi)始休病假。 2、在長(zhǎng)病假前六個(gè)月內(nèi)，企業(yè)支付病假工資，具體標(biāo)
2021-03-16 15,340 -
懷孕期間請(qǐng)病假工資怎么算?
對(duì)于懷孕期間請(qǐng)病假工資怎么算這個(gè)問(wèn)題，有以下幾項(xiàng)規(guī)定。 1、職工應(yīng)履行請(qǐng)病假手續(xù)，提供符合法律要求的病假單。一般由醫(yī)療單位開(kāi)具病假條(通常為2周/次)，并由職工提交給企業(yè)。經(jīng)企業(yè)審核通過(guò)后，職工開(kāi)始休
2022-04-08 15,340 -
懷孕期間請(qǐng)病假工資怎么算
女職工懷孕，休假按照規(guī)定，是不能休產(chǎn)假的，因?yàn)橹皇菓言?，不是分娩。如果確實(shí)因?yàn)閼言胁荒苌习?，需要醫(yī)院的病休證明，按照病假發(fā)放病假工資，如果沒(méi)有醫(yī)院病休證明，只能按照事假處理，不發(fā)給工資?！杜毠趧?dòng)保
2022-03-23 15,340
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01:07
懷孕期間離婚如何申請(qǐng)女性在懷孕期間如果想離婚的，可以進(jìn)行協(xié)議離婚，也可以到有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟離婚，如果男方想要在女方懷孕期間離婚的，根據(jù)婚姻法的規(guī)定，不得提出離婚訴求，除非是在法院認(rèn)為確實(shí)有必要受理男方訴訟離婚請(qǐng)求的，才會(huì)受理。 女方在孕期提起離婚訴
1,351 2022.04.17 -
01:04
判決期間懷孕刑期怎么算首先，被告人懷孕期間判刑是計(jì)算在刑期內(nèi)的。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，被判處有期徒刑或者拘役的罪犯如果是懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。并且根據(jù)《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，監(jiān)外執(zhí)行時(shí)間是可以抵刑期的，
6,948 2022.04.15 -
01:06
職工請(qǐng)病假工資怎么算職工請(qǐng)病假工資計(jì)算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負(fù)傷連續(xù)休假在六個(gè)月以?xún)?nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿(mǎn)兩年的，按本人工資的60%計(jì)算；連續(xù)工齡滿(mǎn)兩年不滿(mǎn)四年的，按本人工資的百分之七十計(jì)算，
7,666 2022.05.11
