勞務派遣是不是公司就不招人了?
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勞動合同法規(guī)定,勞務派遣只能在“臨時性”“輔助性”“替代性”工作上實施,可實際上根本不是那么回事?,F(xiàn)在的勞務派遣基本上都是用工單位招工后再把工人掛靠到勞務派遣公司,“勞務派遣已經(jīng)完全變味了”。在勞務派遣現(xiàn)象集中的全國公有制企業(yè)、事業(yè)、機關單位,長期在一線崗位從事主體工作的工人是勞務派遣的主體。勞務派遣公司“招人不用人”,用工單位“用人不招人”,導致用工單位并不和員工簽訂合同,而是與勞動派遣公司簽訂。被派遣人員處于“兩不管”的境地,深受其害的絕大多數(shù)是農民工、下崗工人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生。由于沒有與員工直接簽訂合同,許多用人單位都借此規(guī)避《勞動合同法》的規(guī)定,隨意克扣其正常工資與福利待遇,一些用人單位甚至隨時“裁員”和“甩包袱”;另一方面,勞務派遣職工對企業(yè)的貢獻完全被抹殺,他們的工齡永遠都是從零開始,周而復始。 綜上,最好是和用人單位直接簽訂勞動合同。
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勞務派遣單位要與用工單位協(xié)商確定被派遣勞動者的工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動保護和勞動條件、派遣期限、工作崗位,并就用工單位履行這些事項的情況對勞動者負責,而不是僅僅為勞動者找一個用工單位并派遣出去就完成了全部義務。
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個人是不是可以注冊勞務派遣公司個人可以注冊勞務派遣公司。注冊勞務派遣公司是企業(yè)法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。注冊公司,應當依法向公司登記機關申請注冊登記。
2020.06.17 299 -
勞務派遣是否就是勞務外包勞務派遣不是勞務外包。勞務外包的核心內容是發(fā)包方將其部分業(yè)務或工作內容交由承包方完成,發(fā)包方按照約定向承包方支付外包費用,外包的業(yè)務或工作內容一般為發(fā)包方的非核心業(yè)務。勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同,由實際用工單位向派遣員
2020.08.10 318 -
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勞務派遣公司招人不招人
勞動合同法規(guī)定,勞務派遣只能在“臨時性”“輔助性”“替代性”工作上實施,可實際上根本不是那么回事?,F(xiàn)在的勞務派遣基本上都是用工單位招工后再把工人掛靠到勞務派遣公司,“勞務派遣已經(jīng)完全變味了”。在勞務派
2022-03-24 15,340 -
勞務派遣是什么意思勞務派遣就是勞務派遣公司
勞務派遣又稱人力派遣,是指勞務派遣公司與被派遣勞動者簽訂勞動合同,將勞動者派遣到其他雇傭公司,從其雇傭公司向派遣公司支付服務費用的雇傭形式。勞務派遣的雇傭是中國企業(yè)雇傭的補充形式,只能在臨時、輔助或替
2021-10-19 15,340 -
勞務派遣公司為什么都不招人?
勞動合同法規(guī)定,勞務派遣只能在“臨時性”“輔助性”“替代性”工作上實施,可實際上根本不是那么回事。現(xiàn)在的勞務派遣基本上都是用工單位招工后再把工人掛靠到勞務派遣公司,“勞務派遣已經(jīng)完全變味了”。在勞務派
2022-04-12 15,340 -
勞務派遣是不是就是勞務外包
勞務派遣不是勞務外包。勞務派遣是指派遣單位與用工單位約定,將本單位的勞動者依法派遣至用工單位工作,而用人單位支付一筆服務費。 勞務外包則是指單位將部分勞務工作發(fā)包給其他單位,由其他單位安排勞動者來完成
2022-06-07 15,340
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后,勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:18
勞務派遣是什么意思勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后,勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議; 3、勞務派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓; 5、被派遣
2,174 2022.04.18






