非退休干部在公司上班受傷怎么處理
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按照民事賠償案件進行民事訴訟。1,已經(jīng)退休,不是勞動關(guān)系,因此不是工傷。但你和公司存在事實雇傭關(guān)系,公司作為雇主有責任,你可以要求人身損害賠償。2,可以要求對方進行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產(chǎn)損失等,如果構(gòu)成傷殘,還可以要求對方賠償傷殘賠償金。費用金額可以參考以下標準。(1),醫(yī)藥費。醫(yī)藥費是根據(jù)醫(yī)院診斷證明、正規(guī)醫(yī)療發(fā)票確定數(shù)額。包括你為治療而支付的掛號費、檢查費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、整形整容費和后續(xù)治療等費用;(2),營養(yǎng)費。營養(yǎng)費是按照醫(yī)生開具的營養(yǎng)需求診斷證明和相關(guān)費用支出證明確定數(shù)額。是指為輔助治療身體疾病或使身體盡快康復(fù)而購買的日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。(3),誤工費、護理費。誤工費、護理費是根據(jù)受害人或護理人的誤工時間和收入狀況確定。有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。主張誤工費時出示收入證明即可。(4),交通食宿費。交通費根據(jù)你和必要的陪護人員因就醫(yī)、陪護或者轉(zhuǎn)院治療等實際發(fā)生的交通費用計算;住宿費根據(jù)你及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費支付;住院伙食補助費應(yīng)以實際支出和費用或當?shù)貙嶋H生活水平計算;(5),傷殘賠償金。傷殘賠償金是根據(jù)法醫(yī)鑒定確定的傷殘等級、受害人戶籍地或?qū)嶋H居住地生活支出或收入標準為基礎(chǔ)計算。按照當?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
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工作中受傷了,應(yīng)當按照以下流程處理: 1、將受傷職工送醫(yī)治療; 2、進行工傷認定,由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障行政部門申請工傷認定; 3、認定為工傷的,按照認定結(jié)論辦理工傷賠付。
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退休員工在公司上班受傷怎么辦如果是認為是工傷,需要由用人單位申請工傷認定,被認定為工傷的,可以依法享受工傷保險待遇,獲得工傷賠償。如果單位不申請,那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請。如果不是工傷,而是其他情況,則無法享受工傷賠償。如果在工傷痊愈后有影響勞動能力等傷殘
2020.09.30 725 -
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在公司上班受傷骨折怎么處理如果勞動者在用人單位上班的,用人單位是需要對勞動者的人身安全負有安全保障義務(wù)的。勞動者受到了意外傷害的,用人單位是需要負責的,雙方當事人需要及時申報工傷。屬于工傷的,先申報工傷事故認定,根據(jù)鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人家庭等因素,才能
2020.05.12 460
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退休人員在公司上班間間受傷怎么辦
按照民事賠償案件進行民事訴訟。1,已經(jīng)退休,不是勞動關(guān)系,因此不是工傷。但你和公司存在事實雇傭關(guān)系,公司作為雇主有責任,你可以要求人身損害賠償。2,可以要求對方進行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營
2022-04-23 15,340 -
在公司干活受傷該怎么處理
工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)(不同的傷殘
2022-03-24 15,340 -
上班期間在公司受工傷怎么處理
十級:一次性傷殘就業(yè)補助金,全市上年度職工月平均工資6個月用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金,十級全市上年度職工月平均工資2個月用人單位支付以上兩條備注:合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。距
2022-07-06 15,340 -
員工在公司上班受傷公司應(yīng)該怎么處理
1申請工傷認定 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-04-23 15,340
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在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理,員工維權(quán)程序如下: 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險,就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險,那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復(fù)費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷: 1,
2,457 2022.09.06






