不買(mǎi)社保劃撥補(bǔ)繳條件
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用人單位不買(mǎi)社保,相關(guān)部門(mén)可強(qiáng)制劃撥嗎? 根據(jù)2013年11月1日起已經(jīng)施行的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》。 用人單位有下列情形之一的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳,同時(shí)告知其逾期仍未繳納的,將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理: (一)未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (二)申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (三)因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 用人單位未按照本規(guī)定的期限補(bǔ)繳的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條第二款的規(guī)定,向用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,并提交下列材料: (一)用人單位名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式。 (二)用人單位開(kāi)戶銀行、戶名及賬號(hào)。 (三)申請(qǐng)劃撥的事實(shí)、理由及依據(jù)。 (四)申請(qǐng)劃撥的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。 (五)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)要求提供的其他材料。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定,及時(shí)做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定,并書(shū)面通知用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》的規(guī)定送達(dá)用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。補(bǔ)繳社保;一般是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題;進(jìn)行參保(補(bǔ)繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年??刹槐匮a(bǔ)繳。
社保有繳費(fèi)中斷情況的,其在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)(不包括已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)可向存檔機(jī)構(gòu)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)。
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補(bǔ)繳社保辦理?xiàng)l件一般來(lái)說(shuō)符合男年齡滿45歲、女年齡滿40歲條件的農(nóng)民就可以進(jìn)行補(bǔ)繳,但是最高只能夠補(bǔ)繳10年,男滿60歲、女滿55歲的農(nóng)民可以補(bǔ)繳15年。
2020.04.19 359 -
2018年社保補(bǔ)繳條件用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足
2020.01.04 310 -
公司不買(mǎi)社保補(bǔ)貼條件如果公司沒(méi)有按照要求為員工辦理社保繳納的,員工可以按照勞動(dòng)合同的規(guī)定解除合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直
2020.06.04 142
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單位補(bǔ)繳社保條件
單位補(bǔ)繳條件:在單位上班,單位沒(méi)有按規(guī)定給員工繳納社保,員工有權(quán)利叫單位繳納。繳納材料:補(bǔ)繳申請(qǐng)表(一般在當(dāng)?shù)厣绫4髲d拿或社保局網(wǎng)站可以下載)(蓋公章);工資表(要補(bǔ)繳那幾個(gè)月的工資表明細(xì))(蓋公章)
2022-01-27 15,340 -
單位補(bǔ)繳社保的條件
單位補(bǔ)繳條件:在單位上班,單位沒(méi)有按規(guī)定給員工繳納社保,員工有權(quán)利叫單位繳納。繳納材料:補(bǔ)繳申請(qǐng)表(一般在當(dāng)?shù)厣绫4髲d拿或社保局網(wǎng)站可以下載)(蓋公章);工資表(要補(bǔ)繳那幾個(gè)月的工資表明細(xì))(蓋公章)
2022-04-24 15,340 -
湖南省社保補(bǔ)繳條件
根據(jù)湖南省社會(huì)保障補(bǔ)繳規(guī)定,對(duì)于靈活就業(yè)的人員,上一年度全省在職職工月平均工資分別為60%和100%,最后按20%的比例補(bǔ)繳;對(duì)于單位職工,欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以職工歷年實(shí)際工資核定繳費(fèi)基數(shù),按同期繳費(fèi)
2021-11-02 15,340 -
補(bǔ)繳社保有什么條件
1、因未及時(shí)申報(bào)繳納6個(gè)月以內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 2、因勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、法院調(diào)解或裁決補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 3、根據(jù)“居轉(zhuǎn)戶”政策規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 以上就是關(guān)于補(bǔ)繳社保需要什么手續(xù)?補(bǔ)繳社保的條件是
2021-03-24 15,340
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00:59
補(bǔ)繳社保最多補(bǔ)多久補(bǔ)繳社保最多補(bǔ)兩年。繳的費(fèi)用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),并且按照20%的比例進(jìn)行補(bǔ)繳。社保補(bǔ)繳需要的材料:1、參保人身份證原件;2、帶備銀聯(lián)卡刷卡或在扣費(fèi)賬戶上預(yù)存足額款項(xiàng)清繳社保費(fèi);3、非本人辦理的還應(yīng)提供代辦人身份證原
5,654 2022.04.17 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下: 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17 -
01:09
如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳,一般有以下的三個(gè)步驟,具體如下: 1、攜帶相關(guān)證件和資料,到戶口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保; 2、在社保局填寫(xiě)好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書(shū),并提交; 3、申請(qǐng)通過(guò)后,申請(qǐng)人就可以繳納社保費(fèi)用,也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11






