外聘人員未繳納社保
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你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你們應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資和補(bǔ)交社保等，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。 根據(jù)你目前的情況，可以通過這種方法解決，但到底行不行得通，我們還需要了解更多的資料。
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臨時(shí)工要交社保，因?yàn)榕R時(shí)工也有享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)力，由用人單位繳納，由用人單位帶齊本單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、參保人員身份證復(fù)印件，先向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳納費(fèi)用。
員工和單位建立勞動(dòng)關(guān)系之后，被單位解聘是需要根據(jù)解聘的原因來判定單位是否需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的。和員工自己購買社保是沒有直接關(guān)系的。企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補(bǔ)償。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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公司未給員工繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.10.28 962 -
企業(yè)未給員工繳納社保企業(yè)未給員工繳納社保屬于違法行為，員工可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;也可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴;而在必要時(shí)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.08.28 348 -
單位未給員工繳納社保根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，如果用人單位沒有按時(shí)足額的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)該責(zé)令用人單位在限期內(nèi)繳納或者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且從違約當(dāng)天開始每天加收萬分之五的罰款。如果逾期不繳的，就由有關(guān)行政主管部門處以拖欠金額一倍到三倍之間的罰款。
2022.04.12 3,433
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退休人員返聘社保怎么繳納
對(duì)于退休返聘人員繳納的社保中主要考慮工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。關(guān)于工傷保險(xiǎn)方面：國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中均沒有規(guī)定返聘的離退休人員可以享受工傷待遇，不少地方規(guī)定明確排除了離退休人員可以享受工傷待遇。而養(yǎng)老保
2022-03-21 15,340 -
退休人員返聘社保怎么繳納？
對(duì)于退休返聘人員繳納的社保中主要考慮工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。關(guān)于工傷保險(xiǎn)方面：國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中均沒有規(guī)定返聘的離退休人員可以享受工傷待遇，不少地方規(guī)定明確排除了離退休人員可以享受工傷待遇。而養(yǎng)老保
2022-03-30 15,340 -
退休人員返聘社保怎樣繳納
對(duì)于退休返聘人員繳納的社保中主要考慮工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。關(guān)于工傷保險(xiǎn)方面：國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中均沒有規(guī)定返聘的離退休人員可以享受工傷待遇，不少地方規(guī)定明確排除了離退休人員可以享受工傷待遇。而養(yǎng)老保
2022-04-18 15,340 -
退休返聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎
退休返聘人員無需繳納社會(huì)保險(xiǎn)。退休人員作為特殊性質(zhì)的群體，已完全享受國家關(guān)于退休人員的基本保障權(quán)利例如《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第62條規(guī)定：“用人單位聘用的退休人員發(fā)生工傷的，由用人單位參照本辦法規(guī)
2022-03-14 15,340
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01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個(gè)城市是不同的，公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
01:13
個(gè)人如何繳納社保個(gè)人交社保的流程，具體如下： 1、以自由職業(yè)者的身份上社保； 2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口； 3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的勞動(dòng)保障局； 4、個(gè)人如何繳納社保所需基本資料：戶口本、身份證以及2張1寸照片； 5、繳
13,953 2022.05.11 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11
