事故工傷能雙賠嗎
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交通事故和工傷是可以雙賠的，工傷是由于公司購買了工傷保險，只要鑒定為工傷就可以享受工傷待遇，比如醫(yī)療期間工資是正常發(fā)放的等等。而交通事故是由于第三方的過錯導(dǎo)致的侵權(quán)行為，所以雙方根據(jù)過錯比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
能領(lǐng)取交通事故與工傷雙賠償。但是在賠償?shù)呢?zé)任上又屬于屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合，所以對于雙方之間重合的賠償部分，各地規(guī)定不一致，以北京為例是可以雙倍賠償，四川等省就不可以雙倍賠償。
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工傷傷殘賠償能和交通事故雙賠嗎交通賠償和工傷賠償能雙賠，但僅限于未重合的部分。在上下班途中，因發(fā)生本人非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。此時一般醫(yī)療費用等重合的部分是不可以獲得雙倍賠償?shù)摹?/p>
2020.07.04 209 -
交通事故工傷雙重能賠償嗎可以獲得雙重賠償。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生重合時，傷者是可以既享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)支付。
2020.07.29 202 -
交通事故工傷能雙重賠償嗎？交通事故與工亡能雙重賠償，如果為因工受到交通事故的，交通事故死亡可以獲得工傷賠償。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)
2020.04.07 247
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工傷事故能雙賠嗎
關(guān)于工傷事故可否雙賠，《工傷保險條例》沒有做出明確規(guī)定，就浙江省而言，一般遵循等額補償原則因侵權(quán)人逃逸等原因，勞動者無法向侵權(quán)人主張賠償?shù)模淇梢砸笥萌藛挝换蛘呱鐣ｋU機構(gòu)依法先行支付工傷停工留薪期
2022-04-25 15,340 -
交通事故工傷能雙賠嗎
因為第三人侵權(quán)交通事故認(rèn)定為工傷的可以雙賠。勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷
2022-04-20 15,340 -
工傷和交通事故能雙賠嗎
你可以在工傷和交通事故兩方面均得到賠償，具體賠償?shù)臄?shù)額和你傷殘的實際情況都有關(guān)。工傷方面，你應(yīng)當(dāng)先做工傷認(rèn)定，然后作勞動能力鑒定；交通賠償這邊，你最好也做一下傷殘鑒定。司機和保險公司肯定要賠償?shù)?，在?/p>
2022-03-13 15,340 -
交通事故和工傷能雙賠嗎
如果在本次交通事故中無責(zé)那么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定屬于工傷情形的，單位可在一個月內(nèi)申報工傷，單位不申報的受害者本人或是家屬可以在1內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，一旦認(rèn)定為工傷那么就要評殘，并根據(jù)評定的結(jié)果享受不同
2022-05-07 15,340
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
6,058 2022.04.15 -
00:52
交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險
1,985 2022.04.17 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17
