工傷鑒定申請書書面的具體內(nèi)容要求有哪些
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工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。是認(rèn)定工傷等級以及后續(xù)的護理治療的重要手段和證據(jù)。 《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
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司法鑒定申請書由委托人出具，一般情形下委托人是人民法院。司法鑒定機構(gòu)會統(tǒng)一受理委托人的鑒定申請。委托人委托鑒定的，應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機構(gòu)提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負(fù)責(zé)。
最新個人工傷鑒定申請書內(nèi)容如下：1、第一行寫標(biāo)題，并居中；2、注明申請人及其所在公司的基本信息；3、寫明受傷的事實和理由；4、下行空兩格寫“此致”二字，再寫下某勞動和社會保障局；5、最后，在下一行右側(cè)寫上申請人的簽名和日期。
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文書司法鑒定的具體內(nèi)容有哪些文書司法鑒定的具體內(nèi)容如下： (1)筆跡檢驗——對筆跡進行比對檢驗，確定檢材和樣本筆跡是否同一人所為; (2)印刷文件檢驗——檢驗印刷品是何種方法印制，判斷印刷品的來源; (3)印章印文檢驗——對印章印文的真?zhèn)涡赃M行檢驗; (4)偽造文件檢
2020.03.17 360 -
司法鑒定申請書格式要求的內(nèi)容司法鑒定申請書格式的相關(guān)內(nèi)容包括申請人的基本信息，鑒定事項。委托人委托鑒定的，應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機構(gòu)提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負(fù)責(zé)。
2020.06.03 191 -
工傷認(rèn)定申請書的內(nèi)容一份有效的工傷認(rèn)定申請書，包括以下三個部分主要內(nèi)容： 1、有關(guān)工傷職工的個人基本信息，比如職工姓名、職工性別、職工的出生日期、職工的身份證號碼、職工的聯(lián)系電話、家庭地址等等； 2、有關(guān)職工傷殘情況：比如職工申請工傷時間、發(fā)生事故時間、職工的
2020.12.07 232
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工傷鑒定申請書具體內(nèi)容包括哪些？
等級鑒定申請表申請人:受傷害職工:申請人與受傷害職工關(guān)系:郵政編碼:聯(lián)系電話:填表日期:年月日填表說明1,用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚.2,申請人可以是用人單位,工會組織或受傷職工,直系親屬.如申
2022-09-04 15,340 -
工傷鑒定申請書的具體內(nèi)容是哪些樣的
事實與理由： 申請人是×××公司職工，于××××年××月簽訂勞動合同(建立勞動關(guān)系)，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，在地點發(fā)生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請人受傷后
2022-08-12 15,340 -
工傷認(rèn)定申請書的具體內(nèi)容有哪些
1.《工傷認(rèn)定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的，除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外，應(yīng)當(dāng)同時提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請的，必須出具受傷
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定申請書都有哪些具體內(nèi)容
工傷認(rèn)定申請書的內(nèi)容有受傷職工的基本信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時間、申請工傷時間、事故時間、受害部位、受傷經(jīng)過等。用人單位信息：包括單
2022-07-09 15,340
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商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有哪些商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容具體有： 1、專有使用權(quán)，專有使用權(quán)是商標(biāo)權(quán)中最基本的核心權(quán)利，它一般是以核準(zhǔn)注冊的商標(biāo)以及核定使用的產(chǎn)品為限的； 2、禁止權(quán)，主要指的是注冊商標(biāo)的所有人，有權(quán)利禁止其他人在沒有經(jīng)過許可的情況下，在相似的項目服務(wù)上或者是產(chǎn)品上使
2,439 2022.04.15 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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離職書面申請怎么寫離職，指的是勞動者向所在單位提出解除勞動關(guān)系或者勞動合同的行為。辭職有三種情況：1、員工根據(jù)自己的選擇，提前30天以書面形式通知所在單位解除勞動關(guān)系； 2、如用人單位對員工威脅或者暴力行為強迫其勞動、或不按合同約定支付工資等，員工可隨時向用
248,304 2022.04.15
