工傷認(rèn)定申請書怎么寫?具體內(nèi)容有哪些?
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1、是否算工傷應(yīng)該向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等; 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定; 5、工傷維權(quán)程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。
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工傷認(rèn)定申請事項中需填寫好申請單位的基本信息;員工本人的基本信息;所從事的工作內(nèi)容;并寫明事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、在受傷之后的處理流程等內(nèi)容。
申請工傷認(rèn)定需準(zhǔn)備以下材料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;其他資料。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。
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公司工傷認(rèn)定書寫內(nèi)容有哪些公司工傷認(rèn)定書寫內(nèi)容如下: 1、填寫鋼筆或簽字筆,字體工整清晰; 2、申請人為用人單位或者工會組織的,應(yīng)當(dāng)在名稱處加蓋公章; 3、事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別,企業(yè)職工填寫崗位類別; 4、傷害部位一欄填寫傷害的具體部位; 5、診斷時間一欄,職業(yè)
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工傷認(rèn)定申請書的具體內(nèi)容有哪些
1.《工傷認(rèn)定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的,除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外,應(yīng)當(dāng)同時提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請的,必須出具受傷
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工傷認(rèn)定申請的具體內(nèi)容怎么寫
勞動者申請工傷認(rèn)定,要求填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外,還要提交下列材料: 1)《勞動合同書》復(fù)印件,或確立事實勞動關(guān)系的有效證明(工資表、工作證、工
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