離職后公司公司不給辦社保減員怎么辦？
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勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，用人單位沒有給勞動(dòng)者辦理社保減員的，勞動(dòng)者可以要求用人單位辦理社保減員，用人單位拒絕的，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位依法辦理社保減員手續(xù)。用人單位辦理社保減員后，勞動(dòng)者可以依法在新單位辦理社保繳納，勞動(dòng)者也可以辦理個(gè)人靈活繳納。
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可以社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，然后再辦理減員。
離職后，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)移社保的，那么帶上離職證明，反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理。企業(yè)正式頒布的離職制度必須以法律條文為依托，在其范圍下結(jié)合企業(yè)自身特性，進(jìn)行豐富完善。勞動(dòng)者離職后，沒有辦理離職手續(xù)，那么要及時(shí)到社保局辦理，帶上解除勞動(dòng)合同證明、社保手冊(cè)去辦理。國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。
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公司給員工辦理的社保在員工離職后怎么辦可以辦理社保轉(zhuǎn)移： 1.如果是在本市轉(zhuǎn)移，需要原單位出具解除合同證明，并由原單位做減員： （1）個(gè)人繳費(fèi)：帶著檔案，解除合同手續(xù)，保險(xiǎn)手冊(cè)等交到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門即可； （2）新單位繳費(fèi)：帶著檔案，解除合同手續(xù)，保險(xiǎn)手冊(cè)等交至新單位，由新單位做增
2020.07.04 434 -
離職后公司還給交社保怎么辦離職后公司還在交社保，主要看公司要不要追償，應(yīng)該勞動(dòng)者自己承擔(dān)。 一般辭職后，當(dāng)月的社保公司會(huì)繼續(xù)交，但后續(xù)的社保就不會(huì)再交。個(gè)人可以到社保局自己交確保不會(huì)斷保。因此，這個(gè)主要看公司要不要追償，公司要求離職者補(bǔ)償或者自己交，也是合理合法的。
2020.06.16 1,449 -
公司社保減員怎么辦理公司社保減員應(yīng)當(dāng)將減員表打印出來后，要蓋上單位的公章。有些地方還需要職工的身份證信息或者勞動(dòng)合同，這個(gè)要問清楚當(dāng)?shù)厣绫＞?，把該?zhǔn)備好的資料準(zhǔn)備好。在系統(tǒng)做好后，就把減員表和相應(yīng)資料帶過去辦理。先去勞動(dòng)用工備案處蓋章，那邊在系統(tǒng)上看到你提交的
2020.12.03 1,374
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離職后，公司不給社保減員怎么辦
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，用人單位沒有給勞動(dòng)者辦理社保減員的，勞動(dòng)者可以要求用人單位辦理社保減員，用人單位拒絕的，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察
2022-04-11 15,340 -
離職后公司不給公司交社保，員工怎么辦
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是
2022-05-08 15,340 -
社保代繳如何離職后公司不給給員工辦理社保減員？
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，用人單位沒有給勞動(dòng)者辦理社保減員的，勞動(dòng)者可以要求用人單位辦理社保減員，用人單位拒絕的，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察
2022-04-07 15,340 -
公司沒買社保，員工離職后，公司不給交社保，怎么辦？
1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是
2022-05-05 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，然
10,788 2022.05.11 -
00:55
離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當(dāng)于多了一個(gè)身份，該公司的自然人股東，這是法律認(rèn)定的，只要其不賣出股票，誰(shuí)也剝奪不了其股東權(quán)利，即使其辭職了還是一
3,394 2022.05.11 -
00:57
離職后上一家公司不解除社保離職后上一家公司不解除社保的，可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。法律明確規(guī)定，勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，并且十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)
9,107 2022.05.11
