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我懷孕了辭職還能領(lǐng)到生育津貼嗎

2023-02-27 18:10

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勞動(dòng)者辭職的,如果勞動(dòng)者參加生育保險(xiǎn)的時(shí)間累計(jì)達(dá)到12個(gè)月以上的,并且勞動(dòng)者的生育符合當(dāng)?shù)氐挠?jì)生政策的,是可以領(lǐng)取生育津貼的。一、申領(lǐng)條件:1、參加生育保險(xiǎn)的時(shí)間累計(jì)要達(dá)到12個(gè)月以上且到生育當(dāng)月都必須是參保狀態(tài)(在政府社保網(wǎng)上查到有關(guān)數(shù)據(jù))2、符合國家計(jì)劃生育政策,有計(jì)劃生育服務(wù)證或準(zhǔn)生證。符合上述條件就可以領(lǐng),與勞動(dòng)者辭職沒有關(guān)系。

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廣東律參律師事務(wù)所

懷孕辭職了不可以領(lǐng)取生育津貼。生育保險(xiǎn)只有在職職工有,由公司繳納。根據(jù)規(guī)定,生育保險(xiǎn)必須連續(xù)繳納一定期限,才能享受生育保險(xiǎn)福利待遇。若懷孕中離職,生育保險(xiǎn)將處于斷繳狀態(tài),生完孩子是不能申請(qǐng)生育津貼的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國生育保險(xiǎn)規(guī)定,只要生育保險(xiǎn)費(fèi)用正常及時(shí)繳納,那么生育津貼就可以拿。如果未及時(shí)繳納或者停繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用的,就不能享受生育津貼了。我國勞動(dòng)法規(guī)定,懷孕期間單位是不能解除合同的,要到休完產(chǎn)假才可以,所以可以要求單位繼續(xù)履行合同至產(chǎn)假結(jié)束,這期間要給按時(shí)繳納保險(xiǎn),生產(chǎn)完后將相關(guān)材料交單位負(fù)責(zé)社保部門,由單位到社保中心辦理生育險(xiǎn)報(bào)銷。

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