工傷老板不賠償如何維權(quán)
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私人老板不發(fā)工資沒簽合同的，可以先與對方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過仲裁或者是訴訟的方式維護自身合法權(quán)益。
工傷老板不賠償應如下主張：收集證據(jù)并要求用人單位自受傷之日起一個月內(nèi)申請工傷認定；向市一級勞動行政部門申請勞動能力鑒定；用人單位不為職工購買工傷保險，可以要求單位全額承擔賠償費用。
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工地工傷老板不賠償如何處理工地工傷老板不賠償處理如下： 1、用人單位在施工現(xiàn)場受到工傷的，應當在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定； 2、用人單位未按規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定；
2022.04.14 698 -
工傷公司不賠償如何維權(quán)當事人可以要求工傷保險基金先行支付。用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
2020.04.05 198 -
老板如何逃避工傷賠償老板不可以逃避工傷賠償。在職工發(fā)生工傷事故后，職工所在單位應該在事故發(fā)生的一個月之內(nèi)向人社局提出工傷認定的申請。如果職工所在單位拒不承擔工傷責任的，則可以通過下列的途徑解決：向當?shù)氐膭趧泳滞对V，要求勞動局依照法律法規(guī)介入處理；在搜集掌握有力
2022.04.16 1,303
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企業(yè)員工工傷賠償老板不給如何維權(quán)
屬于工傷要求工傷賠償，肯定需要支付工資的，全部費用都有單位承擔，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，工傷賠償項目包括：(一)醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (
2022-04-13 15,340 -
我工傷沒在住院老板不賠償我該如何維權(quán)？
你可以申請工傷賠償：《工傷保險條例》：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收
2022-03-31 15,340 -
工傷老板不賠償員工怎么維權(quán)
依據(jù)《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用
2023-02-13 15,340 -
工傷老板不賠償找什么部門維權(quán)
公司不支付工傷職工停工留薪期工資，申請勞動爭議仲裁。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，該職工停止工作，治療工傷期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 公司不支付工傷職工停工留薪期工資，是勞
2022-04-16 15,340
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老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應當指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15 -
01:14
8級工傷如何賠償八級工傷賠償標準是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護
992 2022.04.17 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17
