不夠等級工傷辭退怎么辦
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工傷不夠傷殘等級的，由工傷保險基金支付符合標準的醫(yī)療費用、住院期間的伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；還有由用人單位按月支付職工的原工資福利待遇。
工傷不夠傷殘等級由工傷保險基金支付賠償，如：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等費用；職工在停工留薪期間內(nèi)原工資福利待遇，由用人單位按月支付。
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工傷不夠傷殘等級怎么算工傷未達到傷殘等級的話，依然可以拿到部分工傷賠償項目，包括醫(yī)療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。因為沒有評上殘疾，就沒有傷殘津貼及傷殘金賠償。單位應(yīng)該承擔賠償責任，在員工的工傷鑒定書下來后，啟動賠償程序。
2020.02.19 403 -
工傷不夠等級怎么賠償勞動者發(fā)生工傷，沒有構(gòu)成傷殘等級賠償標準：由工傷保險基金支付：醫(yī)療費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定；伙食補助費：前提，住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。由用人單位支付：停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
2020.03.07 242 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償工傷不夠傷殘等級享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇。工傷沒有達到傷殘的等級的，是不能夠享受傷殘的待遇的。在工作當中受到傷害也可以認定為工傷，不過受傷的程度較低，不會構(gòu)成傷殘的等級，最輕的十級的標準也是不符合的。在賠償?shù)臅r候包含工傷醫(yī)療待遇、
2022.04.13 1,240
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不夠等級工傷辭退怎么辦
不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。停工留薪期間不可以辭退，期滿后辭退條件和待遇與普通勞動者無異。即解除合同合法的，職工具有《勞
2022-04-03 15,340 -
工傷不夠等級辭退怎么辦
不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。停工留薪期間不可以辭退，期滿后辭退條件和待遇與普通勞動者無異。即解除合同合法的，職工具有《勞
2022-04-17 15,340 -
工傷不夠等級怎么辦
未認定具有傷殘等級，用人單位仍應(yīng)當依照相關(guān)的法律法規(guī)對應(yīng)當承擔的賠償責任承當義務(wù)，其應(yīng)當對勞動者產(chǎn)生的醫(yī)療費用和工傷期間的停工留薪期工資。其醫(yī)療費用的賠償標準，一般按照產(chǎn)生多少費用即可以全額報銷。
2022-07-20 15,340 -
工傷不夠傷殘等級怎么辦
工傷保險治療期間待遇為： (一)醫(yī)療費 《工傷保險條例》第三十條第三款，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費
2022-05-17 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
01:20
工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關(guān)規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為： 1、八級工傷鑒定標準：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
01:23
工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13
