工傷賠償以后公司還可以拿到醫(yī)院賠償嗎
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對(duì)于在醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用，公司墊付了醫(yī)療費(fèi)，工傷賠償下來(lái)如果包括報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)，公司向傷者要回之前付的醫(yī)藥費(fèi)，這樣做合理，因?yàn)椋瑔挝粎⒓?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，單位不需要支付。但是，你要注意，很多時(shí)候，并不是所有的醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金都報(bào)銷，而是符合工傷保險(xiǎn)目錄的才報(bào)銷，工傷保險(xiǎn)基金不報(bào)銷的應(yīng)該由單位支付，所以，你把工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)給公司。
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法律對(duì)于工傷認(rèn)定后領(lǐng)取賠償?shù)臅r(shí)間沒(méi)有明確的規(guī)定，具體時(shí)間需視工傷的實(shí)際情況而定。但是關(guān)于因工傷需要生活護(hù)理的，該生活護(hù)理費(fèi)的支付則有規(guī)定，即從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
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工傷多久可以拿到賠償工傷事故發(fā)生后，經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，快速的話 2、3個(gè)月就能拿到工傷賠償；因?yàn)楣r償與用人單位存在爭(zhēng)議的，通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議還要延長(zhǎng)幾個(gè)月，對(duì)仲裁裁決不服向人民法院起訴的，再延長(zhǎng)幾個(gè)月。
2020.07.15 157 -
工傷多久可以拿到賠償工傷賠償款的取得沒(méi)有時(shí)間限制，需要考慮賠償處理的進(jìn)度和各種具體的情況而定。一般的情況下，工傷拿到賠償款的期限在一個(gè)月至六個(gè)月內(nèi)。工傷賠償款包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。待工傷待遇得到
2022.04.13 692 -
工傷賠償多久可以拿到需要結(jié)合具體情況而定。如果雙方協(xié)商解決的話，協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇，一般2到3個(gè)月左右即可拿到。如果是進(jìn)行訴訟的話大概接近一年或者是一年后以上才拿得。
2020.11.26 281
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工傷出院后多久可以拿到賠償
在一年內(nèi)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后即可獲得工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-02-12 15,340 -
受工傷賠公司賠償后還可以嗎
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。 第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷
2022-06-16 15,340 -
工傷賠償后多久可以拿到賠償款
工傷辭職后一般需要一個(gè)月左右能拿到賠償。 對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，五級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
2022-08-14 15,340 -
工傷可以拿到賠償金嗎
1-6個(gè)月。 1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷，不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力
2022-07-10 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,519 2022.05.11 -
01:04
工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解的組織包括企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織； 2、可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門尋求行政協(xié)助，對(duì)用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M(jìn)行投訴舉報(bào)； 3、申請(qǐng)支付令。因支付拖欠工傷醫(yī)
5,369 2022.10.16 -
00:57
公司轉(zhuǎn)型員工不愿意可以得到賠償嗎?公司轉(zhuǎn)型員工不愿意，可以得到賠償。賠償金一般是指，按照工齡乘以月工資的形式來(lái)進(jìn)行支付，并且公司不可以單方面的降低勞動(dòng)者的薪酬。如果以公司轉(zhuǎn)型的名義單方面降低薪酬的，那么勞動(dòng)者可以向仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者每工作滿一年，可以獲得一個(gè)月工資
3,768 2022.05.11
