朋友因工死亡賠償問題
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如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。 工傷死亡補(bǔ)償?shù)捻椖坑校?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_szbzj/">喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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在出現(xiàn)非因工死亡案件時，無論是企業(yè)方，還是家屬一方，建議還是要委托專業(yè)律師代為處理此事，這樣便于及時解決雙方糾紛。律師作為法律專業(yè)人士，一則熟悉相關(guān)法律法規(guī)，且有著實務(wù)處理經(jīng)驗；二則律師通常都能理性表達(dá)訴求，靈活處理雙方分歧點。
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關(guān)于上海因工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)問題上海因工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要以喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性因工傷亡補(bǔ)助金-起計算。因工死亡直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。-次性工亡
2020.01.21 161 -
企業(yè)職工因病死亡補(bǔ)償問題1、在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。 2、喪葬補(bǔ)助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。 3、撫恤金按其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，每滿一年計發(fā)一個月死亡時上一年度全省企業(yè)
2020.08.16 197 -
企業(yè)工傷死亡賠償問題企業(yè)職工因工死亡，其近親屬可獲得下列工傷賠償：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補(bǔ)助金；按照職工本人工資的一定比例發(fā)給近親屬的供養(yǎng)親屬撫恤金；上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍的一次性工亡補(bǔ)助金；其他。
2020.11.08 140
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朋友因工死亡死亡是怎么賠償？
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。 工傷死亡補(bǔ)償?shù)捻椖坑校簡试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》
2022-04-15 15,340 -
朋友因工死亡該怎么賠償？
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。 工傷死亡補(bǔ)償?shù)捻椖坑校簡试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》
2022-04-10 15,340 -
非因工死亡死亡賠償問題
法律上并沒有規(guī)定單位要承擔(dān)非因工死亡的賠償責(zé)任。單位依照《工傷保險條例》對員工承擔(dān)工傷配賠償責(zé)任。員工受傷或者死亡符合工傷認(rèn)定條件的，可以依法申請工傷認(rèn)定，要求單位工傷賠償?！豆ｋU條例》第十四條職
2022-10-17 15,340 -
因工死亡，朋友能要求賠償嗎
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。 工傷死亡補(bǔ)償?shù)捻椖坑校簡试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》
2022-04-11 15,340
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補(bǔ)償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17
