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工傷索賠程序的工傷索賠程序怎么走的

2022-08-26 15:50

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一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問題,由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件,在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況下,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下,是通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是人民法院來確認(rèn)。 第二、工傷認(rèn)定程序。 發(fā)生工傷事故后,用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定,那勞動(dòng)者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi),向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會(huì)提起工傷認(rèn)定了。勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定后,工傷認(rèn)定委員會(huì)有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者提供的材料而決定是

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1、工傷報(bào)告程序; 2、工傷認(rèn)定程序; 3、工傷鑒定程序; 4、協(xié)商賠償程序; 5、勞動(dòng)仲裁程序; 6、法院審理程序; 7、執(zhí)行程序; 8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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起訴工傷索賠程序?yàn)槲新蓭煷砉r償前、委托律師代理工傷賠償、進(jìn)行工傷認(rèn)定、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定以及申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在賠償之前應(yīng)該認(rèn)真聽受傷的職工講述事故發(fā)生的過程,并且做相應(yīng)的談話記錄,委托人要簽字,還要核對(duì)相關(guān)的病歷和醫(yī)院證明。

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