工傷索賠程序怎么走工傷索賠程序怎么做
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一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問題，由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是人民法院來確認(rèn)。 第二、工傷認(rèn)定程序。 發(fā)生工傷事故后，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，那勞動(dòng)者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會(huì)提起工傷認(rèn)定了。勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定后，工傷認(rèn)定委員會(huì)有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者提供的材料而決定是
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1、工傷報(bào)告程序； 2、工傷認(rèn)定程序； 3、工傷鑒定程序； 4、協(xié)商賠償程序； 5、勞動(dòng)仲裁程序； 6、法院審理程序； 7、執(zhí)行程序； 8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
起訴工傷索賠程序?yàn)槲新蓭煷砉r償前、委托律師代理工傷賠償、進(jìn)行工傷認(rèn)定、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定以及申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在賠償之前應(yīng)該認(rèn)真聽受傷的職工講述事故發(fā)生的過程，并且做相應(yīng)的談話記錄，委托人要簽字，還要核對(duì)相關(guān)的病歷和醫(yī)院證明。
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工傷保險(xiǎn)待遇索賠程序怎么走工傷保險(xiǎn)待遇索賠流程如下：1、單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。；2、單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；3、進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定；4、根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)確定賠償數(shù)額，由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。需要注意，提出工傷報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定都
2022.04.13 453 -
工傷索賠程序是怎樣？工傷索賠流程：向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；攜帶工傷認(rèn)定決定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等相關(guān)資料向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.03.26 199 -
工傷索賠程序是怎樣發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)，那么勞動(dòng)者可以自行向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在認(rèn)定書出來后，確認(rèn)為工傷的，工傷勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)
2020.05.11 168
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工傷索賠程序怎么走
第一步，工傷認(rèn)定程序，從工傷發(fā)生之日起，一般骨折大約為3各月 1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按規(guī)定提
2022-01-21 15,340 -
工傷索賠程序怎么走？
工傷索賠程序如下： 1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定； 二、工傷行政部門作出工傷鑒定決定，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、用人單位向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)工傷待遇； 4、工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放工傷待遇。
2022-01-01 15,340 -
工傷索賠程序是怎么走的
關(guān)于工傷，首先應(yīng)由用人單位或職工、職工的近親屬提出工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，
2022-03-31 15,340 -
工傷索賠程序如何走
關(guān)于工傷，首先應(yīng)由用人單位或職工、職工的近親屬提出工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，
2022-03-31 15,340
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工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按照鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)獲得的補(bǔ)償不同，主要的補(bǔ)償包括了醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，傷殘津貼，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)
939 2023.01.04 -
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怎么報(bào)工傷程序報(bào)工傷程序如下： 1、勞動(dòng)者個(gè)人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)； 2、提交相關(guān)材料； 3、工傷認(rèn)定； 4、勞動(dòng)能力鑒定； 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
6,066 2022.05.11 -
01:13
工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21
