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社會(huì)保障稅

2019-07-08 11:58

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社會(huì)保障稅也稱"社會(huì)保險(xiǎn)稅",主要是指以企業(yè)的工資支付額為課征對(duì)象,由雇員和雇主分別繳納,稅款主要用于各種社會(huì)福利開支的一種目的稅。在稅率方面,一般實(shí)行比例稅率,雇主和雇員各負(fù)擔(dān)50%.下面為大家介紹社會(huì)保障稅的課稅對(duì)象。   與社會(huì)保障稅的課稅范圍相適應(yīng),其課稅對(duì)象主要是雇主支付的工資薪金額、雇員取得的工薪收入額及自營(yíng)業(yè)主的事業(yè)純收益額。在具體實(shí)施中,盡管各國(guó)社會(huì)保障稅的模式不同,課稅對(duì)象規(guī)定有所差異,但其基本內(nèi)容是相同的。一是課稅對(duì)象不包括納稅人工資薪金以外的其他收入。即不包括由雇主和雇員工資薪金以外的投資所得、資本利得等所得項(xiàng)目,但作為稅基的工資薪金既包括由雇主支付的現(xiàn)金,還包括具有工資薪金性質(zhì)的實(shí)物性及其他等價(jià)物的收入。二是應(yīng)稅工資薪金通常規(guī)定最高限額,超過部分不繳納社會(huì)保險(xiǎn)稅。三是一般不規(guī)定個(gè)人寬免額和扣除額。因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)稅實(shí)行專稅專用原則,籌集的保險(xiǎn)基金將全部返還給納稅人。

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社保卡就是社會(huì)保障卡,社會(huì)保障卡簡(jiǎn)稱社保卡,由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行,用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。其中,面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障(個(gè)人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障(用人單位)卡。由于社會(huì)保障(個(gè)人)卡是目前勞動(dòng)保障部有關(guān)卡規(guī)劃和規(guī)范的重點(diǎn),各地實(shí)際發(fā)放的也多集中于這一種卡。

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