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辭職追討被扣工資的法律依據(jù)是什么辭職追討被扣工資的法律依據(jù)是：用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資，不得克扣，但因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失，從勞動者本人的工資中扣除。
2020.10.08 163 -
追討欠薪的法律追討欠薪的法律程序有以下三種： 1、向勞動監(jiān)察部門舉報投訴； 2、向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁； 3、向人民法院申請支付令或者起訴。 《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付
2020.02.21 186 -
企業(yè)如何討債有哪些法律依據(jù)企業(yè)應(yīng)該通過下列方式依法討債：與對方協(xié)商，請求對方在合理期限內(nèi)及時清償債務(wù)；請第三方調(diào)解；根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁；或者依法向人民法院起訴。
2020.11.15 146
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辭職后如何追討欠薪
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。理由：《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)
2022-03-15 15,340 -
辭職后如何合法討薪
遭遇拖欠工資，可以通過以下方法討要工資： 一、向勞動行政部門投訴解決。 投訴的解決的優(yōu)點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支
2023-08-06 15,340 -
欠款追討的法律依據(jù)
對于欠款追討的情形，按《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十六條規(guī)定，借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持。借貸雙
2022-04-07 15,340 -
辭職后如何追討補償金, 辭職后如何追討補償金
辭職后追討補償金的具體步驟 1、首先勞動者跟公司進行協(xié)商，要求支付經(jīng)濟補償金； 2、用人單位拒絕支付補償金，勞動者可以到當?shù)貏趧又俨梦暾垊趧又俨茫?3、勞動者對仲裁結(jié)果不服的，可以起訴到法院，由法院
2022-04-21 15,340
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偽造變造票據(jù)的依法追究偽造變造票據(jù)的依法追究如下：變造票據(jù)可能需要承擔被判處一到六個月的拘役、并處一萬元罰金的刑事責任，當然，這是變造票據(jù)入罪之后才會受到的、最低的刑事處罰。該行為侵犯的客體是正常的金融活動秩序；在客觀方面的表現(xiàn)為：1、偽造、變造本票、支票、匯票
1,877 2022.05.11 -
00:57
如何追究冒名簽字的法律責任如何追究冒名簽字的法律責任，根據(jù)冒名簽字的動機來定。如果是利用職務(wù)之便冒充簽名，試圖挪用公私財物的，那么就可能涉嫌挪用公款罪。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，犯罪嫌疑人會被人民法院判
2,656 2022.04.17 -
01:11
如何追討借款追討借款的方式如下： 1、可以通過協(xié)商的方式來追討借款； 2、可以找第三方調(diào)解的方式來追討借款； 3、可以通過申請仲裁的方式來追討借款，但是通過仲裁方式來追討借款，要求具有仲裁協(xié)議； 4、可以通過起訴的方式來追討借款。 借款糾紛起訴流程如下
786 2022.11.21
