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上班期間發(fā)生交通事故，既構(gòu)成交通事故，又是工傷事故，交通事故賠付完之后，與工傷待遇不重復(fù)的部分，還可以要求工傷賠償。 對(duì)于交通事故，首先，事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯(cuò)以及原因力比例來綜合認(rèn)定。其次，賠償項(xiàng)目。對(duì)交通事故民事賠償這一塊，可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)等。同時(shí)，還要區(qū)分戶口問題，城鎮(zhèn)戶口（含在城鎮(zhèn)工作生活一年以上）和農(nóng)村戶口，賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的。最后，起訴對(duì)方及其保險(xiǎn)公司,如果對(duì)方有保險(xiǎn)公司的話。 對(duì)于工傷事故，需申報(bào)工傷認(rèn)定和鑒定。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、次性就業(yè)補(bǔ)助金等。對(duì)于工傷事故，由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
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職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
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上班期間外出發(fā)生交通事故算不算工傷勞動(dòng)者在上班期間發(fā)生交通事故，如果經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定，本人不負(fù)事故承擔(dān)主要責(zé)任的，算工傷；但如果經(jīng)認(rèn)定，本人對(duì)事故要要負(fù)主要責(zé)任的，則不算工傷。
2020.01.13 139 -
上班路上發(fā)生交通事故能否算工傷上班路上發(fā)生交通事故能算工傷。上班路上發(fā)生交通的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、公司應(yīng)承擔(dān)工傷責(zé)任； 2、員工上下班途中發(fā)生事故，公司未向員工繳納工傷保險(xiǎn)的，公司應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行賠償，有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償； 3、人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)
2022.03.21 226 -
上班期間發(fā)生車禍?zhǔn)軅氖欠駱?gòu)成工傷勞動(dòng)者在上班期間發(fā)生車禍?zhǔn)軅绻?jīng)交管部門認(rèn)定，其不承擔(dān)主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷；用人單位可及時(shí)為其向社保行政部門進(jìn)行申報(bào)。但如果被認(rèn)定為要承擔(dān)主要責(zé)任的，則不構(gòu)成工傷。
2020.05.09 136
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上班期間發(fā)生交通事故能否認(rèn)定工傷
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)
2022-03-16 15,340 -
上班期間發(fā)生交通事故是否屬于工傷
上班期間發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
2022-11-12 15,340 -
上班時(shí)間發(fā)生交通事故是否算工傷
上班時(shí)間發(fā)生交通事故不是勞動(dòng)者主要責(zé)任的，可以算是工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后
2022-08-17 15,340 -
上班期間發(fā)生交通事故能算工傷嗎？
1、上班期間發(fā)生交通事故是否屬于工傷的話，需要根據(jù)交警出具的交通事故認(rèn)定書才能做出具體判斷。 因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通客運(yùn)
2022-04-17 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,062 2022.04.15
