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工傷事故先行支付條件是什么?

2022-08-26 15:23

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2022-08-26回復

社會保險基金先行支付暫行辦法》 第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,用人單位應當采取措施及時救治,并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 職工被認定為工傷后,有下列情形之一的,職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇: (一)用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的; (二)用人單位拒絕支付全部或者部分費用的; (三)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇,法院出具中止執(zhí)行文書的; (四)職工認為用人單位不支付的其他情形。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

如果職工被認定為工傷,而用人單位沒有為其繳納工傷保險費也不支付工傷保險待遇的,可以申請由工傷保險基金先行支付;或者因第三人造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。之后再依法追償。

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