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只有離職證明可以找保險公司要工資嗎?

2022-08-17 10:21

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保險公司還未給離職證明,如果勞動者和用人單位簽訂代理人合同的,勞動者可能沒有工資,按照雙方的約定執(zhí)行,如果勞動者和保險公司簽訂的是勞動合同。用人單位和勞動者沒有終止勞動關系前,勞動者依法上班的,用人單位應當支付勞動者合法工資。 《勞動合同法》 第七十七條勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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