公司未給員工交納社保怎么辦？
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用人單位未給員工繳納社保的，員工可以先與單位進行協(xié)商，協(xié)商不成，可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。
企業(yè)單位不給職工交社保，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位，其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
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公司未給員工交社保怎么辦員工可以和公司進行談判。如果協(xié)商達不成一致的，可以去申請勞動仲裁，如果要求公司進行繳納社保，并可以向公司索賠。根據(jù)有關法律法規(guī)，用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。用人單位必須與職工簽訂勞動合同，購買保險，因此必須
2022.04.12 3,762 -
公司未給員工繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.10.28 962 -
公司為員工繳納社保員工不給交怎么辦企業(yè)不給員工買社保，勞動者可以要求解除勞動合同，并要求經(jīng)濟補償。 員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限； 每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年
2020.12.27 339
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公司未給員工繳納社保怎么辦？
可以向單位申請繳納社保，有單位承擔繳納份額，個人繳納個人需要承擔的責任。用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協(xié)商變通。 用人單位不繳納社保
2022-04-19 15,340 -
公司未給員工交納社保怎么處理
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2022-08-31 15,340 -
繳納社保的公司未給員工買社保怎么辦
1、依法賠償。 2、根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 3、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險
2022-11-07 15,340 -
公司未給員工交社保，員工不交社保怎么辦
如果和公司簽訂了勞動合同，公司就有義務給員工購買社保，如果社保沒交，可以要求公司補交。 此外，《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用
2022-03-26 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
00:52
給孩子繳納社保怎么交給孩子繳納社保的方式如下：1、準備孩子身份證或戶口本、家長監(jiān)護人身份證或戶口本、出生證明、照片前往當?shù)厣绫＞只蛘邞艏诘亟值擂k事處；2、填寫《社保參保繳費申報表》，登記申請辦理；3、社保局或街道辦事處對申請人信息進行核實確認，審核通過后在
17,336 2022.04.17
