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公司不給員工繳納社保怎么辦?

更新時(shí)間:2022.11.30

專(zhuān)題首頁(yè) 法律短視頻 律師說(shuō)法 專(zhuān)業(yè)問(wèn)答
行動(dòng)指南
1、公司以公司規(guī)定為由不給員工繳納社保勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)舉報(bào)、投訴。 2、根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效: (1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; (3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 (4)對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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    1、勞動(dòng)者確定用人單位未有社會(huì)保險(xiǎn)登記證,勞動(dòng)者可到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 2、如果用人單位有社會(huì)保險(xiǎn)登記證,但未給某個(gè)勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn),勞動(dòng)者可到社?;橹行耐对V。勞動(dòng)者需首先確認(rèn)用人單位是未給某個(gè)勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn),還是未給所有員工繳納保險(xiǎn),如勞

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  • 公司給員工繳納社保不發(fā)工資為什么?
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    應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定以及法律規(guī)定繳納社保以及發(fā)放工資,可以持勞動(dòng)合同,或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司的法定代表人本質(zhì)上也是公司的員工之一,要求補(bǔ)發(fā)工資以及補(bǔ)繳社保。如果單位不發(fā)放工資或者不繳納社保、工作證明等證據(jù)材料到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

    2020.02.03 1,684
  • 員工投訴公司不繳納社保
    員工投訴公司不繳納社保

    如果用人單位沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴并主張自已的法定權(quán)益,也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的部門(mén)投訴。

    2020.11.13 804
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  • 公司補(bǔ)繳社保,公司不給繳納怎么辦

    社保補(bǔ)繳方式: 以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn); 如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶(hù))的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老; 繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代

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  • 公司無(wú)給員工辦理社保, 公司給交社保, 員工不繳, 怎么辦?

    用人單位不交社保的做法是違法的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)局或者社保局投訴,需要先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。以下為各類(lèi)證據(jù): 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋

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    用人單位為員工繳納保險(xiǎn)是法定義務(wù),如果用人單位不繳保險(xiǎn)金,可以向勞動(dòng)監(jiān)察單位投訴,尋求幫助。 關(guān)于用人單位辭退員工,應(yīng)該提前30日通知員工,并依照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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    企業(yè)給員工繳納的社保是由國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 如果企業(yè)沒(méi)有給員工繳納工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),員工可以去勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行投訴。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒(méi)有繳

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    公司想給員工繳納社保,首先就要準(zhǔn)備以下材料:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)原件;開(kāi)戶(hù)銀行印鑒卡原件或開(kāi)戶(hù)許可證原件或開(kāi)戶(hù)銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍

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