用人單位是否為職工繳納基本醫(yī)療保險費
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1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。2，現(xiàn)在有的地區(qū)是按年繳費的，有的是按月繳納的，如果在個人已經(jīng)繳完全年的基本醫(yī)療保險費的時間內(nèi)，單位就不能再交其個人部分了，統(tǒng)籌部分得交，就是單位代繳的時候不用扣個人部分，只交統(tǒng)籌部分。
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職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
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職工基本醫(yī)療保險費如何繳納如果職工上年月均工資高于社平的300％，以上年社平的300％為繳費基數(shù)。低于上年度60％的，以上年度60％為繳費基數(shù)。用繳費基數(shù)乘以相應(yīng)的比例，即為每個月醫(yī)療保險的繳費金額。繳費比例各地并不完全相同。
2020.02.07 220 -
怎樣繳納職工基本醫(yī)療保險費職工應(yīng)當與用人單位共同按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費，職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳；職工未到用人單位就業(yè)的，則以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納基本醫(yī)療保險費。職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待
2020.02.29 182 -
單位職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)個比例是按照當?shù)厣绫＠U納規(guī)定一般情況下，社保繳納比例為： 一、養(yǎng)老保險：基數(shù)的28%（其中個人為8%） 二、醫(yī)療保險：基數(shù)的12%（其中個人為2%） 三、失業(yè)保險：基數(shù)的3%（其中個人為1%） 四、工傷保險：基數(shù)的0.5%（不同的單位，這里
2020.07.31 1,447
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用人單位能否以職工基本工資為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費？是否應(yīng)當考
以職工基本工資為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費的行為是違反法律規(guī)定的?！秶鴦?wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》規(guī)定，用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右。也就是說用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險
2022-02-15 15,340 -
職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以什么為基數(shù)繳納的
基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當?shù)芈毠て骄べY300%的，以當?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。 按國家統(tǒng)計局
2022-04-19 15,340 -
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基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當?shù)芈毠て骄べY300%的，以當?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。 按國家統(tǒng)計局
2022-04-05 15,340 -
企業(yè)職工基本醫(yī)療保險由個人繳納, 還是單位繳納
單位繳納，雙方共同承擔(dān)費用，而且單位占大頭，養(yǎng)老：單位20％，個人8％；醫(yī)療：單位10％，個人2％。個人繳納的話，養(yǎng)老：20%，醫(yī)療：8%左右，外加其他一些小費用，如大病互助等，費用全由個人承擔(dān)，自然
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
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