職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位以什么為基數(shù)繳納的，基數(shù)為
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基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位以國(guó)家規(guī)定的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。 按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。職工工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)，它包括6個(gè)部分：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 要是個(gè)人平均工資低于社會(huì)平均60%的話，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照社會(huì)平均工資60%為基數(shù)繳納。
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職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定。企業(yè)給員工購(gòu)買的基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%，個(gè)人2%。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)按比例繳納。
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
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單位職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)個(gè)比例是按照當(dāng)?shù)厣绫＠U納規(guī)定一般情況下，社保繳納比例為： 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：基數(shù)的28%（其中個(gè)人為8%） 二、醫(yī)療保險(xiǎn)：基數(shù)的12%（其中個(gè)人為2%） 三、失業(yè)保險(xiǎn)：基數(shù)的3%（其中個(gè)人為1%） 四、工傷保險(xiǎn)：基數(shù)的0.5%（不同的單位，這里
2020.07.31 1,447 -
基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)。 現(xiàn)行我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 月工資總額低于本市上
2020.10.18 499 -
職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，按8%的比例繳納;職工個(gè)人以本人上年度工資收入為基數(shù)，按2%的比例繳納;由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納，以本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按
2020.08.26 2,192
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職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位以什么為基數(shù)繳納的，基數(shù)為
基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位以國(guó)家規(guī)定的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。 按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局
2022-04-05 15,340 -
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位以什么為基數(shù)繳納的
基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是用人單位以國(guó)家規(guī)定的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工以本人上年工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。 按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局
2022-04-19 15,340 -
用人單位能否以職工基本工資為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)？是否應(yīng)當(dāng)考
以職工基本工資為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的行為是違反法律規(guī)定的。《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右。也就是說(shuō)用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)
2022-02-15 15,340 -
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少，如何確定職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)
基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是：用人單位以國(guó)家規(guī)定的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)；職工以本人上年工資收入為繳費(fèi)基數(shù)．新參加工作的職工按第一個(gè)月的工資為繳費(fèi)基數(shù)；如醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定，按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工
2022-04-28 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
01:01
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17 -
01:08
職工社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是指的職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。如果職工的工資收入
2,640 2022.04.17
